xx科技有限公司员工手册(制度范本、doc格式)

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1、北京威奥特信通科技有限公司员工手册拟制:日期:审核:日期:批准:日期:(商业秘密、注意保存)北京威奥特信通科技有限公司员工行为规范总则1、维护公司形象,珍视公司名誉,保护公司利益;2、关心公司发展,积极主动为公司发展献计献策;3、遵守公司的各项规章制度,服从上司安排;4、加强公司内部员工的作与沟通,虚心学习,共同发展;5、加强团队合作,同事之间要互相尊重,以诚相待;6、尊重客户与合作伙伴,加强服务意识的培养;7、敬业、勤奋,不断加强自身文化知识水平和综合素质的提高;8、及时了解行业发展动态,积极主动宣传公司业务;9、保守公司的商业秘密;10、重大问题,

2、要请示汇报,服从公司决定;11、加强体育锻炼,增强体质,保持身心健康;12、遵纪守法,积极主动承担各项社会义务;目录第一部分行政管理细则3第一章办公管理制度3一、仪表仪容3二、行为举止3三、言谈3四、电话应答3五、办公纪律3六、办公场所卫生3七、办公场所安全3八、办公室文件收发的工作要求:3九、名片管理:3十、接待来访人员的规定3第二章办公用品管理制度3一、办公用品的使用和购置:3二、办公设备管理3第三章复印机和传真机使用管理规定3第四章保密制度3一、保密范围:3二、保密原则:3三、脱密期3四、泄密责任:3第五章合同管理制度3第六章会议制度3一、经理办

3、公会议制度3二、全体员工大会3三、部门/专题会议3四、外部会议3五、会议纪律(正式会议)3第七章机动车辆管理使用规定3一、司机工作守则3二、用车管理3三、车辆使用3四、保险、赔偿及费用3第八章印章管理规定3第九章报刊、杂志管理制度3第十章出差注意事项3第二部分人力资源管理制度3第一章人力资源聘用管理规定3第二章劳动合同管理规定3第三章员工档案管理规定3第四章考勤管理规定3第五章员工奖惩管理条例3第六章工资福利管理3一、工资福利管理原则:3二、假期工资:3三、员工福利:3第七章培训管理3第八章绩效考核错误!未定义书签。第三部分财务相关制度3第四部分技术资

4、料管理规定3第五部分固定资产管理制度(V1.0)3第六部分附则3第一部分行政制度第一部分行政管理细则为弘扬威奥特企业文化,保证公司正常的工作秩序和良好的办公环境,强化内部管理,规范员工行为,提高员工整体素养,形成威奥特良好的精神风貌,特制定本规范。本规范是全体威奥特员工在工作期间必须共同遵守的行为规则,也是对员工执行本规范情况进行奖罚的依据。一、公司行政管理细则包括:《办公管理制度》、《办公用品管理制度》、《保密制度》、《复印机和传真机使用管理规定》、《会议制度》、《合同管理制度》、《印章管理规定》、《车辆管理制度》、《报刊、杂志管理制度》、《出差注意

5、事项》10个部分。二、管理制度作为公司员工入职培训教材的内容之一。三、本管理制度的最终解释权属公司经理办公会,公司经理办公会有权根据国家、北京市及公司实际需要修改本规定各项条款。四、本制度自批准之日起执行。拟制:日期:审核:日期:批准:日期:第一章办公管理制度为弘扬企业文化,加强公司各部门办公室的内部管理,营造良好的办公环境,提高工作效率和质量,对员工应遵守的纪律和必具的精神风貌,特作如下规定:一、仪表仪容公司所有工作人员在工作时间应保持良好的个人仪表,精神饱满,举止文明,礼貌待人。公司所有工作人员必须衣冠整洁,按着装规定要求执行。任何时候,在工作场所

6、不得穿短裤、背心、拖鞋,皮鞋要保持干净、光亮。注意言行举止,不得当众整理个人衣物。1.员工要保持个人身体、面部、手部清洁,工服要保持干净、整洁。2.上班前不吃异味食物以保证口腔清洁。3.员工仪容、仪表要符合自然大方的要求,头发要常洗,不得有头屑并梳理整齐,不得混染和制作怪异发型。男员工应每日修剪胡须,发不盖耳遮领,不得剃光头,不留鬓角、胡须。4.女员工上班尽量化淡妆,但不得浓妆艳抹和喷过浓的香水,男员工不得化妆。5.员工上班期间,应随时自查仪表仪容,发现问题及时纠正。二、行为举止1.举止应大方得体,与人交谈双眼应平视对方,不要左顾右盼。2.遇上级领导或

7、有客来访,应立即起身相迎并问好,先请来访人员入座后,自己方可坐下;来客告辞,应起身移步相送。3.站立的正确姿势应是:双脚与两户同宽自然垂直分开(体重落在双脚上),肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹。4.注意走路姿势,在楼道内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)。5.进入上级领导或其他部门办公室前,应先立在门外轻叩门三下,征得同意后方可入内;若进去时门是关住的,出来时则应随手将门轻轻带上。6.进出办公室、电梯时,应主动上前一步先拉开门或按住电梯按钮,请同行的客户、女士或来访人员先行。1.对客户或来访人员提出的询问、疑难、要求、意见,要耐心倾听,在不

8、违背保密制度的原则下,有问必答并做到回答准确(对自己无把握回答的应婉转地表示歉意,联系有关人员

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