三辉环保包装材料有限公司厂规

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1、三辉环保包装材料有限公司厂规为了完善公司有效的管理模式，使公司全员行为有章可循，特制定本厂规。凡在职员工都必须遵照执行。如有违犯，将依照公司的奖罚制度视情节的轻重给予处理：第一章：行为规范1、公司全体员工都必须严格遵守公司各项规章制度；2、公司员工应忠于职守，努力工作不断提高工作技能，提升工作效率。服从并积极配合上级主管的工作安排，并努力达成工作目标；3、公司员工必须严格保守公司商业机密（如：产品信息，工程图纸，生产工艺，客户信息等等）。4、公司员工在未得到公司的授权情况下，不得有使用公司名义的行为；5、公司员工在工作中的沟通与汇报都应循级而上，不可越级呈

2、报（投诉和特殊情况除外）；6、公司员工都必须严格遵守出勤制度，上下班准时打卡，不得有迟到早退及旷工的违规行为；7、公司员工不得携带私人物品进入工作场所，更不可携带法规禁品进入公司；8、公司员工在未得到公司的许可下，不得携带公司任何物品离开公司和工厂；9、公司除指定区域外一律严禁吸烟，公司内严禁黄赌毒及酗酒；10、工作时间不得做与工作无关的事情，不可无故离岗窜岗；11、不可无故旷工，迟到，早退；12、不可在公司范围内争吵斗殴及高声喧哗追逐等；13、工作时间态度谦和，不可带有个人情绪上岗作业；14、上下班应严格执行打卡制度，不可代打卡；15、不可私自签改或毁坏

3、工卡；16、不可恶意破坏或浪费公司资源；17、上班时间不可穿拖鞋或赤膀上班，应穿着工作服佩带厂证上班；18、爱护环境卫生，不可乱丢烟头垃圾及杂物，严禁高空抛物；19、爱护并积极维护公司形象，不可恶意破坏公司形象及声誉；20、不得在公司无故生事或有煽动他人生事罢工怠工的行为；21、不准在公司内作反面宣传蛊惑人心，破坏公司和员工间或员工之间的工作情感；22、携带物品出厂时，必须主动接受保安的检查；23、不可侵犯他人的人权和个人隐私，不可恐吓或骚扰他人；24、不可私自动用公司内部资料做与工作无关的事情；厂规·第6页共6页25、不可私自涂改或损坏公司张贴的公告及其

4、宣传资料；26、公司内部严禁拉帮结派，严禁非法集会；27、工作时间严禁做与工作无关的事情（如：玩手机、看杂志等）；28、工作时间未得到上级主管的批准严禁外出；29、外来人员未得到公司同意不可带入生产车间；30、上班时间严禁手机短信聊天，接听私人电话不可超过一分钟；第二章：奖罚办法1、为了鼓励员工积极上进的工作态度公司特设以下奖励办法：a、口头嘉奖b、书面嘉奖（同步奖励人民币20元）c、行政小功（同步奖励人民币50元）d、行政大功（同步奖励人民币100元）2、为了抑制不良工作作风及违规现象公司特设以下处罚办法：a、口头警告b、书面警告（同步扣罚人民币20元）

5、c、行政小过（同步扣罚人民币50元）d、行政大过（同步扣罚人民币100元）第三章：车间管理制度为了营造一个安全、整洁、明朗、高效的生产现场，特制定此车间管理制度。凡进入车间工作的员工都必须遵照执行。如有违犯，将依照公司的奖罚制度视情节的轻重给予处理：1、员工进入车间应穿工工作服，并正确佩戴厂证；2、车间严禁吸烟，违者解除劳动关系不予结算工资；3、严禁在车间进餐（包括吃零食）；4、相应的工作岗位应做好相应的工作防护（如：戴口罩、手套及防护眼镜等）；5、进入车间不可穿拖鞋；6、进入车间不可留长发（女性应将头发盘起），不可留长指甲；7、非专属人员不可随便动用设备

6、电器开关、按钮或改动设备参数；8、非专属人员不可动用专业工具；9、任何人员都不可违章操作所有设备，否则后果自负；厂规·第6页共6页10、员工进入车间上下班前须对工作现场进行洁扫整理，以保持良好的工作环境；11、车间工具使用完后务必归放回原位，不可随意丢放，以避免不必要的寻找或遗失；12、定期对设备及模具进行清洁保养，使其随时处于最佳状态，使用中的设备要做到每天小保养，每周中保养，每月大保养；13、机器设备使用前务必要检查其是否处于正常状态，确认正常安全方可开启使用；机器设备停用时应关闭电气总源，并做好维护保养；14、生产中发现设备异常时，应立即停止作业，并

7、及时通知上司或专业人员进行检修，以避免造成更大程度的损坏；15、生产及调试中应注意节约原材料，尽可能把浪费降到最小；16、爱护公司产品，产品应摆放整齐，标识清晰，不可随意踩踏及抛甩；17、已生产检验合格的产品，应及时做好防护包装，并及时入库或转入成品区；18、员工应严格依照标准作业，以保证生产产品的品质，生产过程中应自检；19、员工应养成良好的节约习惯，节约用水用电，不可随意浪费；20、员工应随时随地处理并区分好生产过程中所产生的可回收与不可回的废料或垃圾，并送放到指定的区域放置；21、员工工作时间应服从上级管理人员的工作安排，并积极主动的去完成工作任务。

8、第四章：宿舍管理制度为了提供给员工一个舒适整洁的休息环境，特制定以