晋江市人口和计划生育局半年工作总结

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2、工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~9~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============今年来，晋江市人口计生局紧紧围绕“提升省优水平，打好国优基础”的年度目标，转变角色定位、创新工作机制、夯实基层基础、突破重难工作、强化利益导向，取得了较为明显的成效，主要指标基本完成泉州市责任指标的时序目标。在泉州市2013年上半年人口计生工作评估中暂列第四位;3月初，省人口计生委主任池秋娜莅晋调研时，对我市人口计生工作

3、给予充分的肯定，并寄予很高的期望。在干实事、促发展过程中，人口计生队伍的作风和形象明显提升，在2011年度全市“五大战役”绩效考评中，晋江市人口计生局较2013年度进前22位，在2011年行风考评中获评良好偏上。现将今年来主要工作汇报如下：　　一、上半年主要工作情况　　 --------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~9~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载========

4、======(一)领导重视，提供坚实保障。　　1、重视工作。市委、市政府对人口计生工作高度重视，市主要领导多次听取汇报、专门调研指导，市计生领导小组定期召开正副组长会议研究解决重难点问题。市分管领导坚持参加全市计生例会，经常主动过问关键指标和重难工作，约谈计生工作后进镇(街道)。　　2、关怀队伍。向从事人口计生工作满15年且在编在岗干部一次性颁发奖励金每人3000元。表彰2011年度人口计生工作先进单位和先进个人，并给予一定物质奖励。大幅提高计生协会小组长待遇，由原来每月80元提高到150元。　　(二)创新机制，激发干事热情　

5、　1、创新考核机制推进工作。年初下发年度考核大纲，实行巡检和督查、自查和抽查、预警和考核相结合的计生考核新机制，形成了市镇村三级齐抓共管的工作局面。开展第一季度常规基础业务抽查和半年考核。聘请市委党风廉政监督员全程跟踪考核过程，随时调阅核实相关资料。保证考核的公正公平，获得各界认可。发布两次计生预警，排名后6位镇(街道)纳入预警，相关责任人被市分管领导集体约谈，被预警镇(街道)先后召开了动员誓师大会，及时查摆问题、全力落实整改。全市上下抓计生的氛围较为浓厚。　　2、落实项目建设推进工作。围绕2012年全市人口计生工作目标，印发

6、《晋江市人口计生局“项目落实年”“三产跃升年”活动实施方案》，以项目建设管理的方式、机制、手段推进人口计生工作的创新项目，确定42个人口计生项目和6个挂钩片重点指导项目，并明确每个项目的责任领导、具体负责人和完成时限。现已开工项目42个，其中12个项目提前完成，其他大部分项目进度也快于预期，有力地推进整体计生工作。　　3、现场拉练观摩推进工作。3月份开始，每月选取一个镇(街道)、一个主题，召开现场拉练观摩会，现已在梅岭、龙湖、英林、陈埭等镇(街道)，分别以机制创新、依法行政、“生育文明·幸福家庭”、企业生育关怀行动等为主题，召

7、开现场拉练观摩会，总结推广好机制、好做法，形成百花齐放的计生工作格局。　　4、加强上下联动推进工作。①安排48个市直成员单位挂钩帮促27个计生单列管理村(社区)。②深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动。人口计生局领导和业务骨干挂钩6个片19个镇(街道)，每月至少下乡指导两次、至少到挂钩镇单列村驻村蹲点一天，至少督促检查人口计生项目建设进度一次，至少到一家企业开展政策宣教，至少召开一次汇报会。③选派2名优秀干部分别到当年度黄牌、单列的陈埭镇、龙湖镇计生办挂职锻炼一年。④--------------------精选公文范

8、文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~9~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============4月份开始，组织各镇(街道)计生干部分期分批到市人口计