施工现场工会劳动保护工作

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1、工会劳动保护工作一、组织建设1．项目成立劳动保护监督检查委员会，其人选必须是热心于劳动保护工作，熟悉生产技术，具备一定的法律、政策及劳动保护知识，敢于坚持原则。由工会主席或工会负责人任主任，并佩戴工会劳动保护监督检查员标识上岗。2．班组设劳动保护检查员，检查员佩带标识上岗。3．项目部有劳动保护工作计划及劳动保护工作内容，4．项目部劳动保护监督检查委员会有年度工作计划，有劳动保护工作月检表，年终有总结。二、制度建设施工现场应建立三个劳动保护工作责任制和一个工作制度（一）项目部工会劳动保护监督检查委员会工作责任制1．监督和协助项目部贯彻执行国家和企业关于劳动保护的政策、法规；参与

2、集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查。2．贯彻执行中华全国总工会《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》，宣传国家和企业关于劳动保护的政策、法律、法规。普及安全文明生产知识，协同行政进行职工的安全生产培训，开展安全生产和文明施工竞赛。3．协同行政进行安全生产检查，监督整改；问题严重的下达《限期解决问题的通知书》。要求限期解决。4．参加伤亡事故的调查，提出处理意见，维护职工合法权益；协助项目经理采取防范措施。5．制止违法指挥、违法作业。发现明显重大事故隐患和严重职业危害，危及职工生命安全的紧急状况时，协助现场指挥人员立即采取紧急避险措施。

3、6．实行分工责任制，各负其责。（二）项目部工会劳动保护监督检查委员会主任（监督检查员）工作责任制1．全面负责本单位劳动保护监督检查委员会工作。2．认真贯彻执行中华全国总工会《工会劳动保护监督检查员工作条例》和上级工会有关文件精神，在施工现场佩带“监督检查员”标识，依法实行安全生产的监督检查。203．参与施工生产的安全管理，对安全生产的现状进行调查研究，提出意见和建议。对不符合国家标准的劳动条件和卫生设施，协同行政予以解决，并如实上报同一级工会。4．严格执行“职工伤亡速报制度”，现场发生重伤、重大伤亡、特大伤亡事故或紧急中毒事故，须在24小时内如实报告上一级工会，并按照“四不放

4、过”的原则，参与伤亡事故的调查处理工作，提出处理意见和建议。5．支持班组劳动保护检查员开展工作，在劳动保护业务上给予指导。6．定期召开劳动保护监督检查委员会会议。（三）班组劳动保护检查员工作责任制1．认真贯彻执行中华全国总工会《工会小组劳动保护检查员工作条例》，佩带“检查员”标识上岗，协助班组长落实国家和企业的劳动保护政策、法律、法规。开展安全生产竞赛。2．协助和监督班组长对本班组人员搞好安全交底、班前讲话，进行安全教育，提高全员安全意识和安全技能。3．制止违法指挥、违法作业。4．进行安全检查，发现事故隐患及时报告，提出建议，督促解决。发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，立

5、即报告，并组织职工采取紧急避险措施。5．发生伤亡事故，立即查处，迅速参加抢险、急救工作，保护事故现场，协助检查。6．协助班组长优化作业环境，建议现场改善劳动条件和作业环境。（四）项目部工会劳动保护工作制度1．会议制度：每季召开一次劳动保护劳动监督委员会会议，通报研究有关劳动保护工作事宜。2．检查制度：每月协同行政进行一次劳动安全卫生方面的现场检查，并进行一次“建筑施工安全工会检查标准”的自检。认真填写自检记录，整改发现问题。3．培训制度：工会劳动保护监督检查员每年参加相关知识的培训不低于16学时，每年至少进行一次全员安全培训。4．信息反馈制度：工会劳动保护工作要贯彻系统管理原

6、则，项目工会要及时下情上达，上情下达，按要求及时进行信息反馈，对发现的问题提出整改措施。5．内业资料管理制度：贯彻“写应做的，做所写的，记所做的”原则，搞好原始记录和基础资料的管理。206．总结评比制度：每月进行一次工作小结，半年进行一次初评，年终总结评比，搞好奖优罚劣。三、教育培训四、群众监督五、依法维护六、文明施工及生产保障20会议记录时间地点主持人参加人数内容20年月日劳动保护工作宣传教育记录教育培训（表一）单位及工程名称宣传教育形式时间主要内容简报黑板报宣传栏标语其它年月日20劳动保护工作竞赛评比表教育培训（表二）单位及工程名称竞赛名称起止日期参加班组人数竞赛方案及主

7、要容检查日期及存在问题向有关部门提出的整改意见部门负责人签字竞赛评比结果竞赛工作总结20年月日安全培训教育记录教育培训（表三）单位及工程称组织培训教育单位培训时间协助教育培训单位培训队、组人数培训教育内容培训形式考核形式20年月日劳动保护检查员培训记录教育培训（表四）单位及工程名称培训单位培训时间参加班组及人数参加人员培训内容年月日20劳动安全卫生措施群众监督（表一）单位日期根据本公司第届次职工代表大会审议通过的企业劳动安全卫生规划，项目部制定措施如下20年月日20劳动保护经费使用情况记录单位：群众监督