机电系第四届就业知识竞赛题库资料

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1、一、选择题1、档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位（）A1B2C3D42、毕业生调整改派须在()年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。（）A1B2C3D43、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到______%A20B25C28D434、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国每万劳动力中研发人员达到______人年A20B25C28D435、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国人才贡献率达到_

2、_____%A15B18C33D356、《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，为建设一支高素质、创新型教育人才队伍，通过研修培训、学术交流、项目资助等方式，每年重点培养和支持______名各类学校教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长，在中小学校、职业院校、高等学校培养造就一批教育家、教学名师和学科领军人才A1万B2万C3万D4万7.就业信息一般的特点不包括的是A可分享性B不具备形体性C物质性D动态性8.目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是A心理式提问B主题式提

3、问C模式化提问D问题式提问9.用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日A半天B一天C二天D三天10.仲裁委员会成员人数必须是单数，最多为（）人A5B7C9D1111.高校毕业生的就业见习期限一般为A俩个月B三个月C六个月D一年12.高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于A小额担保贷款和贴息支持B免收有关行政事业性收费C享受培训补贴D可以缓缴营业税13.申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱A一万元B二万元C五万元D十万元14.劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬A百分之一百五B百分之一百C百分之俩百百分之俩百五15.在未来15年，中

4、国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是A人口劳动力周期性增长形成的劳动大军B私有制单位剥离出来的富余劳动大军C公有制单位剥离出来的富余劳动大军D剩余型劳动大军16.学校负责就业工作的职能部门为A教务处B学院办公室C招生就业处D人事部门17.我校毕业生使用的协议书是A《全国普通高校毕业生就业协议》B《本科毕业生就业协议》C《全国普通高校毕业生自愿就业协议》D以上都可以使用18.以下不属于“五保一金”包含的内容的为A工伤保险B生育保险C社会保险D住房公基金19.（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对

5、其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。A人事代理B企业代理C就业代理D就业代理20.办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是A就业问题B就业问题C毕业分配问题D合法权益问题21.下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式A申请信B谋职信C介绍信D拒绝信22.学院学生档案由（）递转A招生就业处B院团委C院学生会D院教务处23.公务员招考有五个步骤，前四个为：发布招考公告，报名，考试，体检和考核，最后一个步骤为（）A面试B公布成绩C审查D试用期24.高等职业学校毕业生的就业政策为（)A双向选择，平等原则B学校分配原

6、则C择优分配原则D不包分配，自谋职业原则25.劳动合同的形式，依据劳动合同的（)来划分A签订时间B期限C签订企业类型D签订内容26.劳动合同的变更程序（)A提议，协商，修改B提议，协商，签订C提议，修改，签订D申请，协商，签订27.提出解除劳动合同必需提前的时间为（）A15天B15天C30天D45天28.劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A一天B一周C一月D一年29.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（），并不得低于用人单位所在地的最低工资

7、标准。A50%B60%C70%D80%30.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。A1B2C3D431.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A1.5B2C2.5D332.用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A一个月B两个月C半年D一年33.“一扶”计划服务期限一般为()A半年B1-2年C3-4年D5-6年34.自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自

8、筹资金不足