安全管理制度模板

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1、深圳吉祥福纸制品有限公司安全生产规章制度制定审核批准实施时间：2011年12月17日深圳市吉祥福纸制品有限公司编号DB-AQ-01名称安全生产管理制度版本A页数29版本修订内容文件更改申请单NO:新版发行文件分发栏：部门名称文件接收部门部门名称文件接收部门生产部工程部财务部仓储部人事行政部品质部业务部研发部目录公司简介安全管理组织机构图一、岗位安全生产责任1二、安全生产教育培训制度6三、安全生产检查及隐患治理制度7四、安全生产例会制度8五、危险作业管理制度8六、设备、设施安全维护保养管理制度10七、安全生

2、产事故报告和处理制度10八、劳保用品管理制度11九、安全投入管理制度12十、外包工程项目管理制度13十一、作业场所职业安全卫生健康管理制度15十二、特种作业人员管理制度19十三、消防安全管理制度21十四、安全用电管理制度24十五、安全生产奖惩制度27十六、安全责任考核制度29十七、应急救援管理制度29一、岗位安全生产责任（一）人事行政部的安全职责1．负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的管理人员、工人)及全体员工的健康安全与环境的知识教育培训和考核。对新入厂人员要考核合格后方

3、可分配到工作岗位。2．负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。把安全工作业绩纳入员工晋升、晋级和奖励考核内容。3．贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。4．审核劳动保护用品的发放标准，督促员工配戴使用防护用品。5．负责职业健康工作，做好防暑降温工作。6．组织做好新工人和员工的体检工作。7．办理社会保险和工伤保险，定期组织特种作业人员操作证的年审工作。8．对外购安全用品或劳动保护用品，监督审核对方安全资质。9．参加重大事故的调查和处理，对避免事故或在

4、安全生产工作中成绩优秀的员工给予奖励，对造成事故或违反安全规定的人员进行处罚，参加工伤鉴定及办理工伤理赔工作。10．劳动用工合同中，按规定载明安全条款，并会同有关部门执行。（二）财务部的安全职责1．认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全有关的职责及规定。2．按规定负责落实安全生产技术措施经费，并保证安全生产资金用在安全生产当中，不得挪用。3．在审定和编制工厂基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。

5、4．保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。5．负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。6．保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。7．对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。8．采购物资时要审核供应方的安全资质及相应的许可证等，严禁采购不具备安全资质企业的物资。（三）生产部的安全职责1.贯彻执行有关安全生产的法规、政策、和标准；参与制定本单位的安全管理制度、应急预案和操作规程；提出并实施本部门的安全生产

6、目标与计划；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作，对从业人员在工作中的安全和健康负责。2.树立“安全第一”的思想，切实把安全生产列入议事日程，做到五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；在负责对重要的经济、工程技术决策的同时负责确定和保证员工安全、健康的措施。323.建立健全管辖部门的安全生产管理组织，合理配置符合安全技术要求的管理人员，领导下级相关安全责任人开展安全生产与消防安全工作。4.在安排和审批生产建设计划时将安全技术、劳动保护措施纳入计划，

7、落实安全生产和劳动保护措施费用，在审定新的建议项目（包括：革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用的“三同时”规定。5.组织对安全事故的调查分析，按事故处理“四不放过”原则处理，并对所发生事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。6.组织相关负责人对从业人员进行安全技术培训和考核；落实对员工的三级安全教育制度和特种作业人员持证上岗；组织开展或参与安全生产有关的竞赛、评比、宣传等活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。7.主持召开部门内部的

8、安全生产相关会议，认真听取意见和建议，接受广大员工的监督。8.做好对女工、孕妇的特殊保护工作。9.开展安全生产与职业健康安全自查自改活动，及时消除安全隐患，做好事故预防工作。10.加强对管辖区域的危险源管理和控制，做好责任区域的防火、防爆及危险物品的安全管理工作；保持各消防通道、安全出口的畅通及消防设备、设施的完整性。11.发生安全事故时组织应急救援；负责部署本部门员工参与消防演习、演练。（四）工程部的安全职责1.贯彻执行安全