计划生育目标管理《责任书》

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2、谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============计划生育目标管理《责任书》　　二00六年计划生育目标管理《责任书》　　为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定二00六年度计划生育目标管理责任书：　　一、责任目标　　　1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达1

3、00。　　2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。　　3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部；要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。　　4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。　　5、对已婚育龄妇

4、女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：　　（1）定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于3次，“三查”率均达到100。　　（2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。　　（3）当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。　　（4）全面开展生育对象优生检测。一、（二孩生育对象优生检测率达到95以上v。　　6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。　　7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订

5、--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。　　8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小

6、时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。　　9、按时参加月报例会及计划生育活动，按要求填写上报各种计划生育数据资料。　　二、一票否决指标　　1、因工作方法等原因，引发计划生育恶性案件、重大案件的。　　2、出生瞒报漏报严重，出生性别比上报弄虚作假的。　　3、在省市抽查、年度考核发现问题严重，被通报批评或被列入重点管理的。　　三、考核办法　　本责任书的执行情况，将由街道计划生育办公室负责组织年度检查考评。经考核不合格的，将根据有关文件精神，拟定出给予该单位及有关责任人实行“一票否决”和经济处罚、

7、纪律处分。　　局领导签字：二级单位领导签字：　　二00六年月--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~5~