2014年公需科目考试题及答案

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1、2014年公需科目《科学研究与沟通协调能力提升》考试试卷考生姓名：李兰英考试科目：2014年公需科目《科学研究与沟通协调能力提升》考试时间：2014/6/2217:52:12考试成绩：68分(合格分数:60分)说明：回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题1分)1.口若悬河就是沟通能力强。正确错误2.根据沟通协调概述，沟通可复制的。正确错误3.协调确实涵盖着让步和妥协的意思。但不是一味地让步。正确错误4.科研课题/项目是科学研究的主要内容，也是科学研究的

2、主要实践形式，更是科研方法的应有实践范畴，是科研管理的主要抓手。正确错误5.依据协调对象划分，协调分为对事的协调和对人的协调。正确错误6.沟通和协调，既需要科学的理论指导，更需要先进的技术支撑。正确错误7.沟通基本问题探讨认为，主动找上级谈心，就是阿谀奉承，应当杜绝。正确错误8.根据沟通基本问题探讨，人际沟通在减少的原因是人类社会已经步入信息化、网络化时代。正确错误9.现如今单位沟通平台都是有限的，仅仅局限于领导上的个别谈话，缺乏充分的民主和广阔的沟通交流平台。正确错误10.所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。正确错

3、误11.在中华文化背景下当领导带队伍抓管理，一定要发挥好情感纽带的作用，人与人之间那种特殊的看不见摸不着的内在联系，一旦发现发掘出来，就能为组织的发展提供巨大的正能量。正确错误12.高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三思而后说。正确错误13.专栏性文章在所有期刊论文中的特点是篇幅最短。正确错误14.科研人员如果没有论著发表，职业生涯是难以为继的。正确错误15.米勒在赫德基础上对科学素养做了进一步概括，从当今科技社会的背景下提出科学素养的三个维度。正确错误16.学术诚信是学术研究、创新、交流、发展的首要和基本的要求。正确错误17.信用反映的是

4、个人和社会的关系。正确错误18.1989年美国卫生与公众服务部设立“科学诚信办公室”和“科学诚信审查办公室”，并于1992年5月正式合并改组为“研究诚信办公室”。正确错误19.撤消论文全部是剽窃等问题。正确错误20.删改数据可能是最常见的造假行为。正确错误二、单项选择(每题1.5分)21.领导开会讲话算是（）。A、教育B、沟通C、批评D、交流22.“人生成功的秘诀，在于你能驾驭周围的群众。”是（）名言。A、里根B、培根C、松下幸之助D、洛克菲勒23.两大科研方法中的假设演绎法以（）为代表。A、达尔文的《进化论》B、笛卡尔的《论方法》C、马克思的

5、《资本论》D、弗兰西斯24.下列对于“知识”的说法正确的是（）。A、知识是创新的基础B、知识管理是管理的基础工程C、公共管理、企业管理及各行业管理都以知识为基础D、以上都对25.（）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。A、认知性协调B、利益性协调C、应变式协调D、维持性协调26.根据沟通基本问题探讨，横向之间的沟通不包括（）。A、单位与单位B、部门与部门C、员工与员工D、管理层与员工27.下列哪项属于中医养生六平衡中的内容（）。A、环境平衡B、营养平衡C、心理平衡D、以上都是28.沟通

6、基本问题探讨这一讲中举例毛泽东积极主动沟通成功案例，给我们的启示不包括（）。A、善于捕捉最佳的沟通时机B、刚柔相济，以刚为主C、巧妙地借权用力D、语言艺术不可忽视29.根据沟通基本问题探讨这讲，和谐团队的三条标准中不包括（）。A、人的和谐B、事的和谐C、人和事的和谐D、事和事的和谐30.（）是指团队所承担的各项任务，都能统筹兼顾、彼此促进、协同发展、相得益彰，而不是顾此失彼、挂一漏万。A、个人的和谐B、群体的和谐C、事的和谐D、人和事的和谐31.（）是当今国际上最时尚的管理沟通模式，西方发达国家普遍很推崇。A、认权模式B、认事模式C、认理模式D

7、、认人模式32.对于沟通方式的选择正确的是（）。A、干部任用电话沟通B、节日问候短信沟通C、工作洽谈短信沟通D、离职通知短信沟通33.语言沟通语速很重要。面谈沟通语速在（）。A、50-100字/每分钟B、80-100字/每分钟C、100-160字/每分钟D、160-250字/每分钟34.以下不属于沟通特别技巧的是（）。A、谨慎小心B、换位思考C、真诚赞美D、善意批评35.在策略把握中，与同事沟通重在（）。A、倾听B、真诚C、坦诚D、尊重36.统计方法是运用（）原理，对研究所得数据进行综合处理，以揭示事物内在规律的方法。A、科学B、建筑学C、统计

8、学D、仿生学37.（）主要是应用已有的理论来解决设计、技术、工艺、设备、材料等具体技术问题而取得的。A、科技论文B、学术论文C、会议论文D、学位论文3