石油化工集团公司hse绩效考核管理规定914

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1、中国石化HSE绩效考核管理制度通用业务制度—执行类制度名称中国石油化工集团公司HSE绩效考核管理规定制度编号制度文号制度版本主办部门安全环保局所属业务类别健康安全环境管理/HSE管理/综合管理会签部门监督检查者安全环保局审核部门企业改革管理部法律事务部信息系统管理部解释权归属安全环保局签发日期废止说明生效日期制定目的记录与统计HSE绩效数据，实施HSE绩效考核，促进全员落实责任，持续提升HSE绩效。制定依据适用范围各直属企业、控股企业、合资企业。约束对象HSE绩效指标、HSE绩效考核涉及的相关制度安全事故管理规

2、定（中国石化安〔2009〕685号）环境事件管理规定(试行)业务类别健康安全环境管理/安全生产监督管理/综合安全监督管理所属层级通用业务制度—执行类11中国石化HSE绩效考核管理制度1HSE绩效管理的基本要求1.1规范各直属企业、控股企业、合资企业（以下简称企业）的HSE绩效指标。1.2规范集团公司对各企业的绩效考核管理。1.3HSE绩效考核坚持“公平、公正、公开”的原则，坚持“定性与定量相结合”的原则。2职责2.1安全环保局2.1.1安全环保局负责设定集团公司HSE绩效指标参数;2.1.2制定企业年度HSE绩

3、效考核指标;2.1.3每半年、每年度统计分析各企业HSE绩效数据，组织年度考评。2.2企业安全环保主管部门2.2.1企业安全环保主管部门建立事故报告和记录制度，建立事故台帐，按照本规定记录和统计本企业HSE绩效；2.2.2对二级单位或基层单位进行绩效考核管理；2.2.3每半年、每年度按照本规定附件3要求上报HSE绩效数据；2.3直属企业二级单位或基层单位按本规定附件2要求上报直属企业安全环保主管部门事故快报单，并按各直属企业要求进行事故调查。3HSE绩效管理的具体要求集团公司安全环保局设定直属企业HSE绩效指标

4、、制定与下发HSE考核指标、统计企业HSE绩效数据、进行HSE绩效评估与考核。11中国石化HSE绩效考核管理制度管理流程如图1。设定HSE绩效指标HSE绩效评估与考核统计企业HSE绩效数据签订HSE目标责任书制定企业年度HSE考核指标图1HSE绩效管理流程图3.1企业的HSE绩效指标统计与上报各直属企业应记录HSE绩效，统计企业HSE绩效指标。HSE绩效指标分为安全绩效指标和环境绩效指标，职业健康绩效指标纳入安全绩效指标。3.1.1安全绩效指标安全绩效指标分为人身伤害或疾病指标、火灾或爆炸指标。3.1.1.1人

5、身伤害或疾病指标人身伤害或疾病按照严重性分为死亡、职业病、损失工作日、工作受限、医疗处理和急救。指标主要包括：—死亡人数—新增职业病人数—损失工作日事故数—损失工作日事故率—可记录事件数—可记录事件率定义和术语见附件1。11中国石化HSE绩效考核管理制度3.1.1.2火灾或爆炸指标火灾或爆炸按照严重性分为4级:1级：使用消防车灭火，或直接经济损失大于或等于1000万元的火灾或爆炸；2级：使用消防车灭火，或直接经济损失100～1000万元的火灾或爆炸；3级：使用消防车灭火，或直接经济损失10～100万元的火灾或爆

6、炸；4级：使用灭火器扑救的着火，或直接经济损失10万元以下的火灾或爆炸。火灾或爆炸指标为各级火灾或爆炸次数。3.1.2环境绩效指标环境绩效指标分为环境事件、泄漏、废气排放、废水排放、危险固体废弃物排放和工业新鲜水取用。主要指标包括：—环境事件数—泄漏事件数—CO2排放量—SO2排放量—NOx排放量—废水排放达标率—COD排放量—氨氮排放量—危险废物妥善处置率—工业新鲜水取水量3.1.3HSE绩效数据上报11中国石化HSE绩效考核管理制度企业安全环保主管部门每年7月20日前上报1-6月HSE绩效数据，每年12月2

7、0日前上报1-11月HSE绩效数据，第二年1月20日前上报1-12月年度HSE绩效数据（报表见附件3）。3.2HSE绩效考核与考核指标集团公司对直属企业HSE绩效考核包括HSE结果绩效考核和管理绩效考核。其中，结果绩效考核权重为70%，管理绩效考核权重为30%。见表1。表1HSE绩效考核指标绩效分类指标分类HSE绩效考核指标HSE绩效结果绩效安全健康死亡、职业病、火灾爆炸环境环境事件、泄漏管理绩效安全健康管理见表2环境管理见表23.2.1HSE管理绩效考核指标HSE管理绩效考核指标分为安全健康管理考核指标和环境

8、管理考核指标，总分100分，各分项赋值如下：表2HSE管理绩效考核指标序号内容分值安全健康管理（70分）1具备安全生产条件，取得安全生产许可证32建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员33建立安全生产管理制度和安全操作规程，并定期评审34企业有关负责人、安全管理干部接受国家有关法规、集团公司要求的教育培训率100%35领导干部承包关键装置（要害）部位到位率达到100%，监督检查履行