关于做好南通启益公司农民工业余学校台帐资料的通知

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1、关于做好南通启益公司农民工业余学校台帐资料的通知各分公司、项目部：根据公司通启益建（2007）第53号文《关于成立各级农民工业余学校的通知》精神，为了统一做好农民工业余学校台帐资料，现将公司统一建立的南通启益公司农民工业余学校台帐资料（样本）发给你们，请各分公司、项目部，根据工程项目情况做好农民工业余学校台帐资料记录，便于上级有关单位考核检查。特此通知。南通启益建设工程有限公司农民工业余学校2007年10月18日附：台帐资料（样本）-13-南通启益建设工程有限公司业余学校管理台帐项目名称：项目经理：学校名称：成立时

2、间：校长：教务负责人：200年月日（盖章）-13-台帐目录一、农民工业余学校基本情况二、农民工业余学校章程三、农民工业余学校管理制度四、农民工业余学员守则五、农民工业余学校师资人员配备表六、农民工业余学校学员名单七、农民工业余学校达标自评表八、农民工业余学校月课时安排计划表九、农民工业余学校开展活动记录十、农民工业余学校教材-13-南通启益建设工程有限公司农民工业余学校基本情况企业名称南通启益建设工程有限公司学校名称工程基本情况工程名称合同造价建筑面积结构/层次工程地址开工日期竣工日期项目经理手机现场负责人手机分包

3、单位校长手机副校长手机总务负责人手机教务负责人手机业余学校面积建立日期农民工人数-13-农民工业余学校章程南通启益公司农民工业余学校总校一、教学目的通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。二、教学对象公司所属各在建项目部的农民工。三、教

4、学内容必修课主要是：安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动评比。四、教学计划1、企业农民工业余学校总校编制年度教学计划，各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。2、农民工业余学校教学时间原则上每周两课时，安排教师面授每月不少于4次，每课时不少于45分钟，平均每月不少于4课时，学习和考核情况要认真、及时做

5、好记录。3、各工地业余学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。-13-农民工业余学校管理制度南通启益公司农民工业余学校总校一、公司成立建筑工人业余学校总校，各项目部成立建筑工人业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。二、实行每周教学，开课时间应保证1～2个课时。三、授课人员应认真备课，熟悉教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。四、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组

6、到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。五、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。六、落实专人监督管理好业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。七、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。-13-农民工业余学校学员守则南通启益公司农民工业余学校总校一、积极参加业余学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。四、持证上岗，

7、文明施工，敬岗爱业，敢争第一。五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。九、搞好卫生，轮流值日，保持环境整洁-13-农民工业余学校师资人员配备表项目名称：业余学校名称：序号教师姓名性别年龄职务教授课程备注南通启益公司农民工业余学校总校-13-农民工业余学校学员名单企业名称：业余学校名称：序号姓名性别年龄籍贯班组备注南通启益公

8、司农民工业余学校总校-13-农民工业余学校达标自评表企业名称：业余学校名称：序号验收（考核）项目评分标准应得分数扣减分数实得分数1组织机构1、未按要求设置组织机构的扣5分；2、未明确学校校长和教务负责人的扣5分；102活动场所1、未设置活动场所或活动场所小于40平米的扣4分；2、未悬挂“那么农民工业余学校”标牌的扣4分；3、未按要求将学员守则、管理制度、组织