dcs系统实验室建设方案

《dcs系统实验室建设方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、DCS系统实验室建设方案（伊犁职业技术学院机电系）一电气自动化DCS系统技术实训基地建设的必要性和紧迫性随着科技进步与经济的发展、电能的应用越来越广泛，电器自动化对生产、输送、分配与应用起着控制、调节、检测、和保护的作用。在电力配电系统和电力拖动自动控制系统中应用极为广泛。近20多年来，由于微电子技术和计算机技术的飞速发展，以及工业自动化要求的逐步提高，DCS经历了几个阶段的发展过程，结构日臻完善，技术更加成熟，已经成为生产自动化不可缺少的自控装置。特别是上世纪90年代以来，DCS硬件方面广泛采用技术指标更先进的高档工业PC，有的甚至采用了RISC工作站，软件方面引入了通用的商业化软件包，

2、系统互连方面采用国际标准的通用网络，逐步向信息集成的方向发展。　　受信息技术（网络通信技术、计算机硬件技术、嵌入式系统技术、现场总线技术、各种组态软件技术、数据库技术等）发展的影响，以及用户对先进的控制功能与管理功能需求的增加，各DCS厂商（以Honeywell、Emerson、Foxboro、横河、ABB为代表）纷纷提升DCS系统的技术水平，并不断地丰富其内容。近几年伊犁职业技术学院机电系进行了市场调研,分别走访了新疆各大企业及伊犁州人力资源市场、食品加工类企业、建材类企业，钢铁生产类企业及其煤化工企业，电力企业等在伊犁州占有重要地位的企业，通过调研发现，各类企业对电气自动化专业的人才需

3、求为每年合计达到400人以上。2008年以来，入住伊犁州的大型企业的数量急剧增加，投资规模大多在几亿元至几百亿元之间，这些新建企业基本上使用的都是ABB公司生产的DCS全自动化控制系统，在伊犁州建设电气自动化DCS控制系统实训基地迫在眉睫。1．人才的需求从走访的企业单位对人才的需求看,对各个工种及职位的需求量是不一样的,其中企业期望学生对电气设备的操作能力与维护的能力要优秀，占到将近85%,说明企业比较欢迎既懂电又会操作的人才。而企业中有近90%的要求学生对维修电工、低压配电的应用能力要强。近有98%的企业要求学生必须具备一定的电气自控控制方面的实际操作能力17，其余的企业要求学生掌握扎实

4、的专业理论知识，以便能满足企业快速提升的自动化水平对人才的需求。这几年随着经济的发展,这个岗位也变得热俏起来。从调查的情况看，企业对技术主管，品质管理知识，等职位都有不同程度的需求，随着这些企业在发展的过程中的不断壮大，使电气化技术人才的去向呈现高技术的电器自动化人才。这也就使我们在专业定位时必须以市场为导向，培养高素质的DCS自动化控制系统维护人才。2．职业素质的要求：通过调查，我们发现毕业生的综合素质越来越重要，用人单位往往要求毕业生能够同时拥有多方面的技能，要求基本功扎实，应用能力较强，能够团结协作，富于开拓和创新精神，要敬业爱岗，踏实肯干，吃苦耐劳，实际动手能力强，综合素质高，具有

5、很强的社会竞争力。在特别是在专业技术方面占有绝对的优势，具体而言要思想积极政治素质高，思维活跃，视野开阔，创造性强，有较强的组织能力和综合表达能力；善于钻研，谦虚谨慎，勤学好问，能发现问题及时解决问题，能将所学知识于实际工作紧密结合起来，在业务中起骨干带头作用，生活作风正派，人格健全，有较好的人际关系；整体观念强，有团队协作精神。四、电气化专业人才工作岗位:DCS系统自动化及仪表维修工、维修电工、电器操作工、电气设备的管理及应用等相关岗位。3、岗位特点：    电气自动化高职专业特别强调自动化技术的应用能力。本专业主要面向各种现代生产控制、管理技术，培养具有电工技术、电子技术、控制理论、控

6、制技术、和计算机控制技术等领域的工程技术基础理论知识，获得工业自动化方面的专业训练，具有一定创新能力的应用型高级专门人才。要求学生掌握基本原理，能熟练解决常见问题；能从事一般自动化系统工程的设计、安装、调试；能胜任设备的维护、销售以及售后技术服务等工作。教学过程在注重学生理论够用的前提下，始终注重对学生解决实际问题能力最大限度的、超前一定程度的培养，以适应未来工作岗位要求的潜能。    电气自动化专业毕业生适用于几乎所有的工矿企业、建筑业、安装业以及电器产品的营销行业。就业面极广。因此，该专业毕业生的就业能力应突出一专多能。本专业就业岗位（群）有如下几类：    （1）电气（自动化）17设

7、备安装、维修、调试、改造领域（如制造业、建筑业、加工业）：安装、操作、维修、调试控制系统设备及其控制系统设备的更新改造；（2）电气工程管理领域（如电力业、建筑业、冶金业、煤化工）：电气工程管理、电气设备管理及维护电气系统运行；（3）电器产品营销领域；（4）机电产品的售后服务等。4、未来几年伊犁州直电气人才需求预测通过调研，我们对电气行业所需专业人才的岗位进行了细分,认为未来伊犁州电气化专业的人才需求体现在三个方面:一是数