综治维稳四项排查表

综治维稳四项排查表

ID:18590526

大小:78.00 KB

页数:6页

时间:2018-09-19

综治维稳四项排查表_第1页
综治维稳四项排查表_第2页
综治维稳四项排查表_第3页
综治维稳四项排查表_第4页
综治维稳四项排查表_第5页
资源描述:

《综治维稳四项排查表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、月报表一:矛盾纠纷排查调处工作分类统计表填报单位:               统计期间:2013年11月26日至2013年12月25日类型农村集体土地征用、流转国有土地上房屋拆迁城乡建设管理土地、山林、水利、资源权属环境保护村务管理劳动社保医疗卫生交通事故排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处本月数量                本年累计   12  22        1611类型学校教育房产物业消费者维权、产品质量安全经济合同、金融借贷人身损害婚姻家庭邻里关系边界管理民族宗教排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处本月

2、数量      1 1 1 1 22    本年累计   34  57 8 1211 17 5 8    类型涉军维权企业改制移民安置行政执法涉法涉诉 其他合计领导包案排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处调处数调处结案数本月数量               44 本年累计             49548260 32填表人签字:                           负责人签字:                     填报时间:2013年12月25日注:1、矛盾纠纷涉及多个因素的,酌情按主要因素归类,不重复统计;he"governingforth

3、epeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine2.各地如有新的突出矛盾纠纷类型需要单独统计,可在“其他”

4、类型左边的空格处填写。月报表二:重大不稳定问题排查处置情况登记表填报单位:                       统计期间:2013年11月26日至2013 年12月 25日序号具体问题涉稳隐患基本情况可能引发的后果包案领导责任单位、责任人化解或稳控措施办理情况12       填表人签字:                           负责人签字:             填报时间:2013年12月25日注:1、本表填报范围包括跨村(居)、跨乡镇,甚至影响全县的不稳定问题及重大苗头性、倾向性隐患;2、具体问题主要包括重点人员、重点群体和征地拆迁、环境污染、涉众纠纷、重大案件及恶

5、性、极端事件等;he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine3、每月

6、27日前报送县维稳办、综治办各一份,重大案(事)件第一时间按规定报告。月报表三:治安重点地区排查整治统计表填报单位:                      统计期间:2013年11月26日2013年12月25日序号重点地区名称存在问题处理情况整治成果备注1 2     3     4     排查数1本期正在整治数本期完成整治数本期前期转入前期转入前期转入填表人签字:                           负责人签字:                    填报时间:2013年12月25日填报说明:1、处理情况栏写明:参与单位、措施、是否结束整治;2、整治成果栏写明:查处违

7、法、犯罪情况;he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibil

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。