工资福利有关政策

《工资福利有关政策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、工资福利有关政策一、工资工作（一）正常晋升工资1、公务员正常晋升工资级别从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年的1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。2、公务员正常晋升工资级别档次从2006年7月1日起，公务员年度考核累计两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。下一次按年度考核结果晋升级别工资档次的考核年限，从工资

2、档次晋升的当年起重新计算。3、事业单位工作人员正常晋升薪级工资从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一个薪级工资，并从第二年的1月1日起执行。年度考核结果为基本合格、不合格的，不能正常增加薪级工资。（二）新录用和新参加工作人员工资（一）新录用公务员工资待遇1、试用期工资he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespe

3、cificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine19直接从大专以上毕业生中录用的公务员实行一年试用期。试用期期间实行以下工资标准：大学专科毕业生655元，大学本科毕业生6

4、85元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制六年以上的大学本科毕业生）【双学士学位的大学本科毕业生，获得按照教育行政主管部门的规定，是指大学本科毕业生毕业获得一个学士学位后，又功读并获得列入国家第二学士学位招生计划、学制为两年的第二学士学位的大学本科毕业生】，研究生班毕业和未获得硕士学位的毕业生710元，获得硕士学位的研究生770元，获得博士学位的研究生845元。其他新录入的公务员（指有工作经历）试用期工期，按以下标准执行。学历专科本科双学士学位等硕士博士工作年限工作年限4年以下6556857

5、10770845工作年限4-8年687719745808886工作年限8年以上7507858138809682、试用期满后工资新录用公务员试用期期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。（二）he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescom

6、plainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine19直接从各类学校毕业生中录用的公务员，职务工资分别执行下列职务对应的标准：大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员；获得硕士学位的研究生

7、按副主任科员；获得博士学位的研究生按主任科员。级别和级别工资分别定为：大学专科毕业生26-2；大学本科毕业25-2；获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生25-3；获得硕士学位的研究生24-3；获得博士学位的研究生22-1。（二）新参加工作的专业技术人员和管理人员工资新参加工作的专业技术人员和管理人员实行一年的见习期。见习期期间执行以下工资标准：高中、中专毕业生590元，大学专科毕业生655元，大学本科毕业生685元，获得双学士学

8、位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生710元。见习期期满后，按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资标准。薪级工资按以下办法确定：高中、中专毕业生执行2级薪级工资标准，大学专科毕业生执行5级薪级工资标准，大学本科毕业生执行7级薪级工资标准，获得双学士学位he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.