公司管理人员手册（doc格式）

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1、北京麦当劳公司管理人员手册管理人员手册目录P1导论P1.1欢迎加入麦当劳行列………………………………………………………1P1.2麦当劳是……………………………………………………………………1P1.3北京麦当劳是………………………………………………………………1P1.4麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V…………………………………………1P1.5麦当劳在地方经济发展扮演的角色………………………………………1P1.6麦当劳作风…………………………………………………………………2P1.7北京麦当劳公司组

2、织结构图………………………………………………2P2公司的基本政策P2.1开门政策，沟通…………………………………………………………2海报栏…………………………………………………………………………2意见调查………………………………………………………………………3合理化建议……………………………………………………………………3开门政策………………………………………………………………………3问题解决、申诉程序…………………………………………………………3座谈会………………………………………………………

3、…………………3员工大会………………………………………………………………………3职前简介………………………………………………………………………3沟通日…………………………………………………………………………3P2.2公司规章制度……………………………………………………………3政策说明………………………………………………………………………3工作时间………………………………………………………………………3加班……………………………………………………………………………3付工资日………………………………

4、………………………………………4合同，合同期……………………………………………………………………4培训协议…………………………………………………………………………4试用期，转正，试用期延长……………………………………………………4进公司日期（CSD）……………………………………………………………4作伙伴的基本责任………………………………………………………………4公正、公平………………………………………………………………………4禁止性骚扰………………………………………………………………………4安全

5、政策…………………………………………………………………………4防盗………………………………………………………………………………4保密………………………………………………………………………………4接见新闻媒体……………………………………………………………………5个人资料更改……………………………………………………………………5健康政策…………………………………………………………………………5健康与安全………………………………………………………………………5禁烟…………………………………………………

6、……………………………5仪容仪表…………………………………………………………………………5禁止招揽生意……………………………………………………………………5禁止接受礼品和利益……………………………………………………………5利益冲突…………………………………………………………………………5工作职位变动……………………………………………………………………5事假………………………………………………………………………………5辞职………………………………………………………………………………6办公室日常规定

7、…………………………………………………………………6P3工资及工作表现P3.1按工作表现付酬…………………………………………………………6P3.2工作表现评估……………………………………………………………6P3.3绩效考核…………………………………………………………………6P3.4工作表现改进计划（PIP）……………………………………………6P3.5工作表现评估——年度工资增长………………………………………7P3.6职务升迁的工资增加……………………………………………………7P3.7最高工资额…

8、……………………………………………………………7P3.8年终双薪…………………………………………………………………8P3.9佳节利事…………………………………………………………………8P3.10职位级别…………………………………………………………………8P3.11级别说明…………………………………………………………………8P3.12餐厅人员编制……………………………………………………………8P4福利P4.1节假日…………………………………………………………8P4.2国家法定假日………………………