行政部门制度（制度范本、doc格式）

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1、行政部门制度目　　　　录一、局长会议制度————————————--1二、局务会会议制度————————————3三、督查工作制度—————————————5四、财务管理办法—————————————8五、机关工作考勤及请销假制度———————13六、机关国有资产管理办法—————————17七、工作月报制度—————————————19八、公文处理制度—————————————20九、文书处理制度—————————————29十、印信管理制度—————————————31十一、机关学习制度————————————33十二、图书报刊资料管理办法———————

2、—36十三、车辆管理制度————————————37局长会议制度一、局长会议由局长或副局长主持，局领导班子成员参加，必要时也可根据会议内容请有关处室人员参加。局长会实行例会制，原则上每月召开一次，遇有特殊情况可随时召开。二、局长会的主要任务（议事内容）1、传达贯彻市委、市政府、市科技局有关会议和领导批示精神，通报各位局领导分管工作的进展情况，研究确定本局一个时期的重点工作。2、研究决定本局日常工作中的重大问题。3、审议通过以知识产权局名义上报市人大、市政府的重要政策、法规、政策性文件等。4、讨论决定向上级提交的请示、报告等文件及事项；5、研究决定重要工作部署

3、意见和召开重要会议；6、研究决定局各处室、局下属单位和各县（市）区专利管理部门的重要事项，以及对有关问题的处理意见；7、通报主要工作情况，听取有关重要会议和活动情况汇报，协调解决局长、分管副局长个人不能决定的问题和需要协调的工作；8、研究决定上级交办的重要事项和其它需局长会研究决定的事项；三、局长会议议题由局长、副局长提出，经办公室主任汇总，报局长审定，并于会前将会议议题通知有关与会人员。特殊情况下也可由局长或副局长在会中临时提出议题。四、办公室指定专人负责局长会的记录，根据需要编发会议纪要。会议纪要由记录人员起草，办公室主任审核，由主持会议的局长审定。会议

4、记录、会议纪要和有关材料，由办公室专人保管，并按规定立卷归档。五、严格遵守保密制度。会议讨论的情况和决定的问题凡未要求传达的，不能外泄扩散。违反者，视情节轻重，追究当事人的责任。有传达贯彻任务的，以会议纪要为准。六、对于会议决定的事项，各位局领导及与会人员必须坚决执行，并认真抓好落实，办公室要做好督促检查工作。局务会议制度一、局务会由局长或局长委托的副局长主持，机关各处室主要负责人参加，根据需要请局属单位主要负责人参加。局务会不定期举行，根据需要可随时召开。二、局务会主要议事内容是：研究讨论上级有关知识产权工作的方针、政策和工作部署的贯彻实施意见；讨论确定年

5、度工作安排和阶段性工作重点，研究本局一个时期的工作思路和措施；听取局机关各处室、局属各单位工作总结，工作安排等情况汇报，分析形势，总结工作；传达、通报有关重要会议精神和重要工作部署；审议通过机关各项规章制度；其它需要局务会研究审议的事项。三、各处室、局属各单位要以书面的形式向办公室提交局务会研究审议的事项，由办公室审核汇总后，报局长审定。四、办公室指定专人负责局务会记录，根据需要起草会议纪要，经局长审定后印发。会议记录、会议纪要及有关材料由办公室专人保管，并按规定立卷归档。五、参加会议人员必须按要求到会。凡要求主要负责人参加的会议，一般不得派其他人代替。六、

6、提交会议的议题，必须经分管领导审定后方可上会。一般应由分管领导协调办理的事项，不再提交会议审议。七、参加会议的人员必须遵守会议时间和纪律，做到不迟到、不早退、不会客，遇有紧急事项确需提前退会者需经会议主持人同意后方可离开。八、对于会议决定需要落实的事项，各分管领导、有关处室、单位要认真按时限落实办理，办公室要做好督查落实和情况反馈工作。九、严格执行保密制度。会议讨论的情况和决定的问题，凡未要求传达的，不准外泄扩散。违反者，视情节轻重，追究当事人的责任。有传达贯彻任务的，以会议纪要为准。督查工作制度一、为保证重点工作任务的落实，我局对重要工作、事项实行督查制度

7、，督查范围如下：1、本局重大决策、重要工作部署和重要文件规定事项；2、目标管理责任制涉及的各项工作；3、局长会、局务会决定、议定的事项；4、上级机关批示、交办的事项；5、局领导批示、交办的事项；6、其它需要督查的事项。二、督查工作由办公室负责，代表局领导行使督查职能，负责督查事项的立项、登记，确定主要承办和协办处室（单位），明确承办要求和时限，下达“督查通知卡”，督促检查落实情况，审核承办结果，并将办理情况作为年终考核的重要依据。三、对局领导批示、交办的事项，目标责任制涉及的各项工作，局长会、局务会决定、议定且责任明确的事项，由办公室直接下达立项；对重大决策

8、、重要工作部署和重要文件确定的督查事项，以及其它责任