2013少先队年终工作总结

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3、以为戒的经验。下面工作总结栏目的小编和大家分享的年度工作总结的相关内容，如果你有什么疑问，或者是想知道更多内容，可以收藏本站(Ctrl+D即可)。下面是一篇个人年终工作总结范文。　　一年来，我校少先队大队深入学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，按照“全队抓基层、全队抓落实”的要求，以弘扬和培育民族精神，全面加强少年儿童思想道德建设，努力构建和谐的少先队文化体系为重点，以迎奥运为载体，通过开展丰富多彩、形式多样的少先队体验活动，使少年儿童的思想道德教育真正落到实处，使每位少先队员勤奋学习、快乐生活、全面发展，综合素质得到不断提高，进一步推动了我校少先队

4、事业的新发展。　　　　一、加强队伍建设　　1、加强师德师风建设　　提高少先队工作，中队辅导员起主导作用。它离不开一支经验丰富、活泼多样、方法独到的中队辅导员队伍。利用政治学习时间，组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《十七大报告》和胡锦涛在《全国优秀教师代表座谈会上的讲话》和印发一些特选的资料等等，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。学习先进教师的爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，淡泊名利、志存高远的奉献精神。全面关心、爱护每一名少先队员，构建平等、民主的师生关系，使他们在少先队组织中快乐生活，健康成长。　　2、加强学习与实践，提高中队辅导员的素质　　

5、经常与辅导员老师一起探讨学校少先队工作的方法，紧紧围绕海淀区少先队工作重点，依据我校的实际情况，布置每月的重点工作和主题宣传教育工作，要求中队辅导员及时反馈、处理中队中发现的问题，中队与中队、年级与年级之间不断进行交流和反思，提高了中队辅导员的班级管理能力。根据少年儿童喜欢集体生活的特点，狠抓寓教育于活动之中，以孩子们喜闻乐见的丰富多彩的活动为载体进行教育。我注重在活动中培养和锻炼中队辅导员，让他们亲自投入到学生活动中并给予指导和帮助，理论与实践相结合，达到工作最佳效果。　　3、少先队小干部的培养是搞好少先队工作的关键。　　我校的大、中、小干部是经过民主选举

6、产生的，他们都有干好工作的热心，但一般缺少工作经验，工作能力也有待提高。大队定于每双周二中午是少先队进行小干部培训时间，学习相关大、中队干部职责，如何开展中队活动以及方法等先进的活动方案，针对各种队出现的问题给予针对性的指导和帮助，不断开阔小干部眼界，提高他们的管理水平和实际工作能力。　　二、加强常规管理，促进养成教育　　1、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯　　开学初，学校少先队大队始终紧抓学生良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成，出台了班级纪律评优方案，并结合每月班级流动红旗的评选，由红领巾监督岗进行落实，做到及时总结，每月准时宣布，并根

7、据总分评出每月的纪律红旗班级，公布于“常规管理检查评比”栏里，接受全校师生的监督与检查。通过评比，进一步加强了学生的集体荣誉感、班级凝聚力。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~5~