河池巴马残联行政确认实施清单标准

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1、河池市巴马县残联行政确认实施清单标准按比例安排残疾人就业情况审核1事项类型行政确认2基本编码3实施编码4事项名称主项名称按比例安排残疾人就业情况审核子项名称5实施主体巴马瑶族自治县残疾人联合会6实施主体性质法定机关7承办机构巴马瑶族自治县政务服务中心残联窗口8联办机构无9办理地点河池市巴马瑶族自治县行政服务中心残联窗口。10办理时间工作日：夏季：上午8:30-12:00、下午15:00-17:30冬季：上午8:30-12:00、下午14:30-17:0011咨询及监电话咨询电话0778—6215200监督电话0778—62159741

2、2设定依据1.《残疾人就业条例》（国务院令第488号）第二章第八条：“用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。第九条：用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金”。2.《广西壮族自治区实施<残疾人就业条例>办法》（广西壮族自治区人民政府63号令，以下简称《残疾人就

3、业条例》）第十三条：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。按规定比例计算安排残疾人达到0.5人又不足1人的用人单位，应当安排1名残疾人就业。安排1名盲人或者重度残疾人就业的，按照安排2名残疾人就业计算；安排残疾军人或者职工因故致残仍在岗在职的，计入其所在单位残疾人就业总数。第十六条：用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残保金。残保金按照年度应当安排残疾人就业的差额人数与统计部门公布的当地职工上年度平均工资之积计算。残疾人就业保障金征收、使用、管理的具体办法，由国务院财政部门会同国务院有关部门规定

4、。财政部门和审计机关应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。13实施对象在本县辖区行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。14行使层级县级管理15权限划分《广西壮族自治区实施<残疾人就业条例>办法》（广西壮族自治区人民政府63号令）：第四条 县级以上残疾人联合会（以下简称残联）受人民政府委托，负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督……；第十四条 按比例安排残疾人就业按下列规定分级管理：（一）……（二）设区的市、县（市、区）所属单位安排残疾人就业工作，由同级残联管理；（三）上一级残联可以将其负责按比例安排残疾人

5、就业的有关工作委托下一级残联办理……；第十五条 县级以上残联按照管理范围负责对用人单位按比例安排残疾人就业情况进行年度统计和审核……；第十七条 县级以上残联负责残保金征收工作。对用人单位按规定缴纳的残保金，可以委托地方税务机关代收、财政部门代扣代缴或者残疾人就业服务机构征收……。16行使内容《广西壮族自治区实施<残疾人就业条例>办法》（广西壮族自治区人民政府63号令）：第四条 县级以上残疾人联合会（以下简称残联）受人民政府委托，负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督……；第十四条 按比例安排残疾人就业按下列规定分级管理：（一）……（二

6、）设区的市、县（市、区）所属单位安排残疾人就业工作，由同级残联管理；（三）上一级残联可以将其负责按比例安排残疾人就业的有关工作委托下一级残联办理……；第十五条 县级以上残联按照管理范围负责对用人单位按比例安排残疾人就业情况进行年度统计和审核……；第十七条 县级以上残联负责残保金征收工作。对用人单位按规定缴纳的残保金，可以委托地方税务机关代收、财政部门代扣代缴或者残疾人就业服务机构征收……。17通办范围无18办结时限法定办结时限20个工作日承诺办结时限10个工作日19实施条件根据《广西壮族自治区实施〈残疾人就业条例〉办法》（自治区人民政

7、府令第63号）第十三条、第十五规定、第十七条：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%；用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金，残疾人就业保障金按照年度应当安排残疾人就业的差额人数与统计部门公布的当地职工上年度平均工资之积计算；缴纳残保金的用人单位应当自收到残联的残保金缴纳通知书之日起30日内缴纳残保金。逾期不缴的，从逾期之日起按日加收5‰的滞纳金。20申请材料（一）已安排残疾人就业的单位须提供的资料：1.巴马瑶族自治县用人单位安排残疾人就业情况申报表（附件2）；2.本单位安排残疾人职

8、工工资表；3.为残疾人职工社会保险个人权益记录单或社保部门出具的社会保险缴费证明；4.残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》；5.残疾人职工的劳动合同或在编职工的《机构编制管理证》；（二）未