欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:18558536
大小:2.23 MB
页数:10页
时间:2018-09-18
《微软商务智能解决方案new》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、微软商务智能解决方案n问题和挑战随着IT技术的出现和应用,市场的格局发生了巨大变化,客户需求多样化,市场瞬息万变,竞争愈演愈烈。在这种剧变的环境格局之下,企业仅仅构建业务处理系统,把业务处理好即可的时代已经结束;企业若能对外快速预见未来,把握好决策方向,对内有效驱动、自我改善,并能内外资源整合,在全球生态链中左右逢源,企业才能表现出茁壮的生命力。然而,当前大多数企业的业务系统众多,独立分散,形成信息孤岛,难以实现信息整合,这给企业快速、有效预见未来,并自我驱动与改善带来巨大挑战,具体表现如:1.1营销管理之“痛”Ø无法及时了解企
2、业销售状况;Ø难以监控和分析企业销售趋势;Ø难以及时响应客户与市场需求;Ø企业内部流程导致销售周期加长;Ø难以吸引优秀销售人才;1.2生产管理之“痛”Ø供应链协作运作不顺畅;Ø难以监控和分析存货趋势;Ø配送网络效能不高;Ø难于迅速和准确地响应市场反馈;Ø如何有效降低生产成本;1.3财务管理之“痛”Ø财务数据来源于多ERPs、电子表格和其他计划系统,难以形成统一视图;Ø无法钻取分析高层财务报表;Ø难以及时掌握企业资金使用实际情况;Ø财务预测能力不足;Ø缺乏财务欺诈检测与预告警能力;1.4人力资源管理之“痛”Ø优秀人才流失;Ø组织健
3、康性指标(OHI)下降;Ø难以量化、衡量、追踪、评价员工的工作效绩;Ø员工培训等人力运作成本增长;商务智能系统,通过整合企业信息,并分析、挖掘,则能有效解决这些企业在营销、生产、财务、人力资源运作与管理层面之“痛”,提升企业竞争力。n解决方案概述商务智能(BusinessIntelligence,缩写为BI)是什么?简而言之,它是能够协助企业对自身业务经营做出正确、明智决策的工具。一般现代的业务运作,通常都会产生大量的数据,如订单、库存、交易帐目、通话记录、及客户资料等。如何利用这些数据来增进对业务状况的了解,协助企业在业务管理
4、及发展上做出及时、正确的判断,即怎样从业务数据中提取有用的信息,然后根据这些信息来采用明智的行动—这就是商务智能的课题。借助商务智能,企业管理层、员工、咨询员、客户、以及供应商能够更有效地运用信息,明智地指导、落实经营运作,创造企业价值。BI的关键是从许多来自不同的企业运作系统的数据中,提取出有用的数据,进行清理以保证数据的正确性,然后经过抽取(Extraction)、转换(Transformation)和装载(Load),即ETL过程,合并到一个企业级的数据仓库里,从而得到企业数据的一个全局视图,在此基础上利用合适的查询和分析
5、工具、数据挖掘工具、OLAP工具等对其进行分析和处理(这时信息变为辅助决策的知识),最后将知识呈现给业务决策人员,为业务决策过程提供支持。对于前面提到的,企业在营销、生产、财务、人力资源运作与管理层面之“痛”,往往通过构建以下商务智能应用系统,可加以解决。2.1经营分析A.经营指标分析:搜集和分析企业不同的业务流程和业务环节的指标,如:利润率、应收率、销售率、库存量、单品销售情况及所占营业比例、风险采购和库存评价指标等;并对这些指标进行科学的组织和分析,形成一个反映企业整体情况的数学模型。观察总体指标并设置告警,及时获得整个企业
6、的经营状况。B.经营业绩分析:统计各部门的营业额、销售量等,在此基础上,进行同期比较分析、应收分析、盈亏分析、各种商品的风险度分析等等。实时掌握企业的发展和经营情况,及时调整经营业务、化解经营风险。A.客户分析:统计客户的特性与消费行为,在此基础上,分析客户的消费模式、忠诚度以及流失状况等。根据客户特性与消费行为,对客户群合理分类,并制定相应的营销策略以挖掘客户消费潜力,提升企业的经营业绩。B.财务分析:有效分析企业财务数据中的利润、费用支出、资金占用及其他具体经济指标。及时掌握企业在资金使用方面的实际情况,调整和降低企业成本。
7、2.2战略决策支持依托经营分析基础,高度概括与总结各类数据、信息,形成高级决策者战略决策时参考的企业经营状况分析报告,支撑企业的公司战略、业务战略和职能战略。A.公司战略决策支持:根据公司各战略业务单元的经营业绩和经营定位,选择、组合合理的投资战略;B.业务战略决策支持:吸纳外部数据,如外部环境和行业信息,各战略业务单元分别制定自身的竞争战略;C.职能战略决策支持:汇集企业内部的各种信息,提供营销、生产、财务、人力资源等决策支持。2.3绩效分析与管理提取、展现各种基础绩效指标与关键绩效指标(KPI,KeyPerformanceI
8、ndicator)。量化员工职能岗位工作,追踪、衡量和评价员工的工作绩效,引导员工的思想方向和行动与企业的整体目标保持一致;及时跟踪、响应企业员工信息反馈,有效提高组织健康型指标(OrganizationHealthIndicator)。BI并不是取代、替换企业
此文档下载收益归作者所有