各级安全防火责任制

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1、各级安全防火责任制5.1.1安全防火委员会防火责任制5.1.1.1负责对公司安全防火工作的管理和领导工作，贯彻《中华人民共和国消防法》、《辽宁省消防条例》和上级公安消防机关指示，对消防工作进行检查落实。5.1.1.2在总经理领导下，定期对消防安全工作进行检查和研究，责成有关部门执行。5.1.1.3建立健全公司安全防火管理制度，并责成有关部门组织贯彻实施；对火险隐患及时组织有关部门进行整改。5.1.1.4对造成火灾事故的有关部门和个人进行处理。5.1.1.5对在安全防火工作中有特殊贡献的部门和个人进行表奖。5.1.2总经理防火责任制5.1.2.1总经理是安全防火工作责任人，

2、负责公司安全防火工作，把安全防火工作纳入到工作日程，做到有计划、有布置、有检查。5.1.2.2对各部门防火工作情况进行经常性的监督检查。5.1.2.3对公司的安全防火重大隐患，认真组织研究解决。5.1.2.4执行公安机关有关规定，配备专职消防专干。5.1.3主管生产副总经理防火责任制5.1.3.1贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《辽宁省消防条例》及有关消防法规。5.1.3.2组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制。5.1.3.3建立健全防火制度和安全操作规程。5.1.3.4领导义务消防组织和专职、兼职防火人员，对员工进行消防知识教育。5.1.3.5组织防火检查，消除火险

3、隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。5.1.3.6审批消防器材的配备计划，监督检查消防器材和消防设施管理情况。5.1.3.7组织制定灭火方案，带领员工扑救火灾，保护火灾现场。5.1.3.8协助公安消防监督部门调查火灾原因，处理火灾责任者。5.1.3.9定期总结消防工作，实施奖惩。5.1.4车间（部门）防火责任制5.1.4.1部门行政一把手是消防安全管理第一负责人，把安全防火工作纳入日程，制定本部门安全防火制度，并认真监督执行，做到布置生产的同时，布置安全防火。5.1.4.2对本部门员工进行安全防火教育，普及消防知识，增强每个员工的安全防火意识。对新员工进行上岗安全防火教

4、育。经教育合格者，方可上岗。5.1.4.3认真执行消防法规，监督班组认真执行，落实各级防火责任制，做到定点、定人管理。5.1.4.4加强对本部门义务消防队的领导，定期进行安全防火知识教育和灭火技能的训练，提高灭火技能，能及时扑救各类初起火灾。5.1.4.5认真执行上级下达的各项消防法规，经常对安全防火工作进行检查、督促，查出隐患要及时整改。一时不能整改的，要采取临时安全措施。5.1.4.6对管区内的消防器材和消防设施经常检查，保持整洁和正常使用。5.1.5安技环保部防火责任制5.1.5.1在总经理领导下，监督各部门执行安全防火工作情况。5.1.5.2制定公司防火安全制度，

5、并对执行情况进行监督、检查。5.1.5.3负责对全公司员工的防火宣传教育，加强对义务消防组织的培训和教育，增强业务水平。5.1.5.4加强基础建设，建立防火档案，审定公司内的要害部位和重点部位。5.1.5.5进行定期安全防火大检查，监督落实火险隐患的整改计划。5.1.5.6制定灭火预案，带领员工扑灭火灾，保护火灾现场。5.1.5.7协助公安消防监督部门调查火灾原因，处理火灾责任者。5.1.5.8加强对要害、重点部位的动火审批工作，加强电源、火源的管理。5.1.5.9对公司消防器材、设施加强管理，定期检查、更换，保持完整和正常使用。5.1.6专（兼）职防火人员的防火责任制5

6、.1.6.1贯彻执行国家和地方政府的消防法规，以及上级有关消防工作要求。5.1.6.2参与制定消防安全制度，督促落实逐级防火责任制和岗位防火责任制。5.1.6.3对员工进行防火宣传教育和消防知识的培训。5.1.6.4进行防火安全检查，督促整改火险隐患，提出改善消防安全条件的意见。5.1.6.5组织义务消防队的学习和训练，制定灭火方案。5.1.6.6负责消防器材的管理、维修和保养。5.1.6.7制止违反消防法规的行为，并根据情节提出处理意见。5.1.6.8火灾时组织报警和疏散、指导灭火行动，保护火灾现场。5.1.6.9向公安消防监督部门汇报消防工作，协助公安消防监督部门调查

7、火灾原因。5.1.6.10对在消防工作中做出成绩的职能部门或个人提出表彰奖励的建议。5.1.7班组长防火责任制5.1.7.1严格执行国家消防法规及安全防火各项制度，负责班组的安全防火工作。5.1.7.2布置生产和其它各项工作的同时，布置安全防火工作。5.1.7.3加强对新员工及劳务工的安全防火教育，增强其安全防火意识。5.1.7.4坚持每日班后的安全防火检查，确认安全无火种方可退岗。5.1.7.5对班组的消防器材要加强管理，保持整洁和正常使用。5.1.8员工岗位防火责任制5.1.8.1认真执行消防法规和各级岗位责任制。5.1.