安全职责变更管理制度

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1、安全职责变更管理制度一、目的：为规范变更管理，消除由于变更而引起的潜在事故隐患，避免由于变更失控而引发各类事故的发生，特制定本制度。二、适用范围：本制度适用于公司所属各分厂、部室的变更管理。三、定义：变更管理是指对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。四、变更类型：（一）工艺、技术变更包括以下几方面：1.新建、改建、扩建项目引起的技术变更；2.原料介质变更；3.工艺流程及操作条件的重大变更；4.工艺设备的改进和变更；5.操作规程的变更；6.工艺参数的变更；7.公用工程的水、电、气、风

2、的变更。（二）设备设施的变更包括以下几方面：1.设备设施的更新改造；2.安全设施的变更；3.更换与原设备不同的设备或配件；4.设备材料代用变更5.临时的电气设备等。（三）管理变更包括以下几方面：1.法律法规或标准的变更；2.管理机构的变更；3.管理职责的变更；4.安全标准化管理的变更等。（四）人员变更包括以下几方面：1.劳动定员变更；2.主要安全生产管理人员变更；3.关键岗位人员变更五、职责：（一）变更管理由安环部负责监督考核，并建立变更管理档案。（二）各分厂、部室按照公司《安全生产责任制》的职责分工，在各自的职责范围内制定本专业管理的变更管

3、理细则或具体实施办法，具体落实实施。六、变更管理：（一）变更管理要求1.明确变更内容；2.对于变更可能导致的风险进行评价；3.根据评价结果，制定风险控制措施。（二）变更程序1.变更申请在实施变更时，变更申请人应填写《变更申请表》，并设专人负责管理。2.变更审批2.1填写《变更申请表》后，进行风险分析，确定变更产生的风险，制定控制措施。2.2逐级上报主管部门和主管领导审批。主管部门应组织有关人员按变更原因和实际生产的需要确定是否进行变更。3.变更实施变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范

4、围和期限。4.变更验收变更实施结束后，变更主管部门应对变更情况进行验收。确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。（三）各单位须建立变更档案，每项变更的申请、审批、实施、验收等档案由变更申请单位保存。七、考核（一）未履行变更审批手续私自进行变更的按严重违章行为进行处罚，造成事故后果的，按照事故处理办法加重处理。（二）变更档案不全，缺一项罚20元。八、附则（一）本制度解释权归河南XXXXX实业有限公司。（二）本制度自下发之日起执行。附件：1.《变更申请表》2.《变更验收表》3.变更管理工作流程附件1:变更申请表变更名

5、称申请人所在部门申请人职务（职责）日期变更说明及技术依据风险分析情况及控制措施申请单位领导意见：审批部门意见：主管领导签字：附件2:变更验收表变更的项目项目所在单位组织验收单位日期验收组成人员姓名所属单位职务（职称）验收意见（附验收报告）：验收负责人签字：主管领导审查意见：签字：需要沟通的部门单位（或部门）签字单位（或部门）签字附件3:单位流程变更内容所在单位变更内容主管部室变更内容分管公司领导变更申请，并设专人负责对变更内容进行风险分析明确变更内容及技术依据制定变更控制措施填写《变更申请表》审核变更内容及控制措施审批实施变更变更完毕，填写《

6、变更验收表》按变更内容，进行验收验收通知相关部门和人员。资料存档符合不符合符合不符合变更管理工作流程