学习资料八个坚持,八个反对

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1、学习资料：“八个坚持，八个反对”  党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系到党的生命。党的十五大以来，中国共产党高度重视党的作风建设，针对新的历史条件下党的作风建设方面存在的突出问题，进行了深入的研究，制定了一系列的规章制度，并采取了若干切实可行的措施，努力端正党风，纯洁政风，纯化民风。2001年9月，中国共产党为建立良好的党风，专门召开了十五届六中全会，审议并通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。《决定》针对目前党的作风建设中存在的比较突出和严重的问题，提出了"八个坚持，八个反对"的纠正措施。其基本内容是：   “坚持解放思想、实事求是，反对因

2、循守旧、不思进取”；“坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义”；“坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义”；“坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散”；“坚持党的纪律，反对自由主义”；“坚持艰苦奋斗，反对享乐主义”；“坚持清正廉洁，反对以权谋私”；“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”。    其中，"坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风"问题上提出了"用好的作风选人，选作风好的人"的口号。"用好的作风选人"，要求各级党委和组织部门在干部的选拔任用上，"必须严格遵循干部工作原则。坚持任人唯贤，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系、

3、循私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准临时动议。""要敢于反映真实情况，自觉抵制用人上的不正之风，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。""选作风好的人"，要求各级党委和组织部门，"对那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部，要委以重任。对那些脱离群众、脱离实际、搞形式主义和官僚主义的人，作风漂浮、不干实事、弄虚作假的人，因循守旧、照搬照抄、不思进取的人，作风霸道、不顾大局、闹不团结的人，任人唯亲、拉帮结伙、跑官要官的人，贪图享乐、铺张浪费、以权谋私的人，不仅不能提拔使用，而且要严肃

4、批评教育，直至作出组织处理和纪律处分。"    "用好的作风选人，选作风好的人"两者紧密联系，前者执行得如何，直接影响后者的质量。坏的作风不可能选出作风好的人，好的作风也不可能让作风坏的人被选拔任用。干部选拔任用中作风建设关键取决于各级党委和组织部门是不是在"用好的作风选人"，它更是党的作风是否纯洁，是否为人民所认同的最直接反映。    全会还号召全党同志要进行卓有成效的工作，全面贯彻"八个坚持，八个反对"，开拓进取、知难而进，关心群众、真抓实干，艰苦奋斗、拒腐防变，使党的作风、党群干群关系能有新的明显的改善，让人民群众见到实效，增强对党和党所领导的事业的信心。 

5、   为党的作风问题专门召开一次中央全会进行讨论并做出决定，这在中共党史上并不多见。这一方面说明党的作风建设上遇到了新的课题，存在着许多亟待解决的问题，到了非认真抓不可的时候了；另一方面，说明中共中央对此有着十分清醒的认识并持有严肃认真的态度，采取严格的措施加以纠正。"八个坚持，八个反对"从思想、政治、组织、纪律、制度等方面对新的历史阶段党的作风建设提出了明确的要求，具体全面。目前关键的问题是如何真正落到实处。29《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》实施办法第一章总则 　　第一条 为贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》（以下简称

6、《廉政准则》），正确处理反《廉政准则》的行为，制定本实施办法。　　第二条 党员领导干部对违反《廉政准则》的行为，应当主动检查纠正。能够主动检查纠正，情节较轻的，可以不予处分或者免予处分，但应给予批评教育；情节较重的，从轻或者减轻处分。不动检查纠正的，依照本实施办法处理。　　第三条 《廉政准则》的适用范围，包括已到退（离）休年龄尚未办理退（离）休手续，以及已办退（离）休手续但返聘后又担任相应领导职务的党员领导干部。　　国有小型企业的党员领导干部，参照执行《廉政准则》。第二章廉洁从政行为规范 第一节禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益 　　第四条 《廉政准则》第一

7、条第一项所称“管理、服务对象”，是指行政机关的工作对象、司法机关和执纪机关查处的案件当事人、组织（人事）部门的工作对象以及其他领导干部所在部门和单位法定职责范围内管理和服务的对象。　　利用职权和职务上的影响，索取管理、服务对象钱物的，依照《中国共产党纪律处分条例（试行）》（以下简称《纪律处分条例》）第六十一条的规定处理。　　对变相索要物品或者索要物品后象征性地付少量钱款的行为，依照《纪律处分条例》第五十九条的规定处理。　　第五条 《廉政准则》第一条第二项所称“接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请”，是指接受管理和服务对象及其亲属的礼物馈赠和宴请。　　接受可能影

8、响公正执行