安全生产管理知识试题

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1、《安全生产管理知识》试题一、单项选择题　　1.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。　　A.激励原则　B.动力原则　C.能级原则　D.安全第一原则　　2.我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（）。　　A.17类Ｂ.20类C.21类D.142类　　3.事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。　　A.经过评估　B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视　　4.近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在（　　）万人左右，发生各类事故100多万起。　　A.5B

2、.10　C.20D.30　　5.根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指（）。　　A.由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。　　B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。　　C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。　　D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。　　6.“动态相关性原则”告诉我们（）。　　A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。　　B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会

3、发生事故。　　C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。　　D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。　　7.指出下列说法中，哪一种不正确（）。　　A.安全是相对的概念B.安全是人类社会活动永恒的主题　　C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念D.安全和危险均是相对的概念　　8.从业人员在（）人以下的生产经营单位，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。　　A.300B.250C.200D.350　　9.在我国工伤保险制度是一种（　　）制度。　　A.责任险B.商业保险C.金融风险D.社会保障　　10.不属于生产经营

4、单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（）。　　A.工伤保险的政策、法律、法规B.安全生产管理知识和方法　　C.国家有关安全生产的方针、政策等D.典型事故案例分析　　11.涉及危险物品单位、矿山、建筑工地安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（）学时；每年再培训时间不得少于（）学时。　　A.48，24B.48，16C.32，16D.36，18　　12.特种作业人员安全技术考核的内容包括（）。　　A.安全技术理论和事故案例B.有关法律法规和实际操作　　C.事故案例和实际操作D.安全技术理论和实际操作　　13.劳动防护用品必须具有“三证”，不属于“三证

5、”的是（）。　　A.安全鉴定证　B.生产许可证C.检验合格证D.产品合格证　　14.根据现行法律法规，下述不属于工伤保险实施范围的单位是（）。　　A.合资企业B.有雇工的个体工商　C.外资企业　D.国家机关　　15.以下不属于安全教育培训方法的是（）。　　A.实际操作演练法　B.讲授法　　　C.自学提高法　D.读书指导法　　16.某县城春节期间将在人民广场举办大型游艺活动，安全评价人员需要对其进行评价时，需要采取（）。　　A.消防综合评价　B.管理安全评价　C.安全验收评价D.专项安全评价　　17.《安全生产法》规定：（）的安全生产管理人员必须进行安

6、全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核并取得安全资格证书后方可任职。　　A.所有生产经营单位　B.从业人超过300人的单位　　C.危险物品生产、经营、储存单位、矿山和建筑施工单位　　D.从业人超过200人的单位　　18.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”评价工作，属于安全评价类型的（）。　　A.安全验收评价B.安全现状综合评价C.专项安全评价D.安全预评价　　19.以下属于危险、有害因素辨识与分析工作内容的是（）。　　A.确定危险因素的种类和存在的部位　B.划分评价单元，选择合理的评价方法　　C.提出消

7、除或减弱危险、有害因素的技术建议　D.收集调查工程、系统的相关技术资料　　20.以下属于物体打击伤害的选项是（）。　　A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤B.起吊的重物脱落，将员工击伤　　C.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡　D.脚手架上坠落的钢筋打击员工头部，导致其死亡　二、多项选择题　　1.以下那几项是运用人本原理的原则是（）。　　A.动力原则B.能级原则C.激励原则D.弹性原则　E.安全第一原则　　2.安全生产投入主要用于以下哪些方面：（）。　　A.建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程等　　B.增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这

8、些安全设备的日常维护　　C.重大安全生产课题的研究　　D.职工的安全生产教育和培训；其他有关预防事故发生的安