工作检讨书-工作检讨书 工作失职的检讨书范文

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4、--------------------------------------------　　工作中难免失误，但是不管怎样我们一定要想办法补救，不然就是失职了。失误是不小心没有注意，而失职就是工作态度的问题了。下面是由整理的工作失职的检讨书范文，欢迎阅读。　　【工作失职的检讨书范文一】　　由于我自身原因，致使XX，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：　　1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够

5、，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。　　3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。　　鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;

6、二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出　　工作中难免失误，但是不管怎样我们一定要想办法补救，不然就是失职了。失误是不小心没有注意，而失职就是工作态度的问题了。下面是由整理的工作失职的检讨书范文，欢迎阅读。　　【工作失职的检讨书范文一】　　由于我自身原因，致使XX，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：　　1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意

7、，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。　　3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。　　鉴-----------------------------------------------最新财经经济资料-

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