卫生事业管理16101

《卫生事业管理16101》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、第一章卫生事业管理绪论一、名词解释1．管理2．卫生事业3．卫生事业管理二、填空题1．管理的本质是　　　　；其二重性是指　　　　和　　　　。2．管理的职能主要是　　　　、　　　　、　　　　、　　　　、　　　　。3．系统原理主要表现在　　　　、　　　　、　　　　、　　　　。4．整分合原理的内容表现为管理过程的三个环节，即　　　　、　　　　、　　　　。5．影响卫生事业发展的因素是　　　　、　　　　、　　　　、　　　　、　　　　、　　　　、　　　　。6．卫生事业管理常用的研究方法有　　　　、　　　　、　　　　、　　　　。三、选择题1

2、．“事先决定做什么，如何做，在哪儿做，什么时候做和由谁做”所体现的是管理的哪个基本职能？（）A计划工作B组织工作C协调工作D控制工作2．卫生事业费占GDP的百分比是反映（）的指标。A卫生筹资水平B国家对卫生事业投入C国家财政投入D卫生发展水平3．整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的哪个原理？（）A系统原理B整分合原理C封闭与开放原理D弹性原理4．管理活动中，最重要、起主导和决定作用的要素是（）A财B人C时间D信息5．老龄化人口是指（）A60岁及以上的老年人超过总人口的10%。B65岁及以上的老年人超过总人口的10%C

3、70岁及以上的老年人超过总人口的10%D第一章卫生事业管理绪论一、名词解释1．管理2．卫生事业3．卫生事业管理二、填空题1．管理的本质是　　　　；其二重性是指　　　　和　　　　。2．管理的职能主要是　　　　、　　　　、　　　　、　　　　、　　　　。3．系统原理主要表现在　　　　、　　　　、　　　　、　　　　。4．整分合原理的内容表现为管理过程的三个环节，即　　　　、　　　　、　　　　。5．影响卫生事业发展的因素是　　　　、　　　　、　　　　、　　　　、　　　　、　　　　、　　　　。6．卫生事业管理常用的研究方法有　　　　、　

4、　　　、　　　　、　　　　。三、选择题1．“事先决定做什么，如何做，在哪儿做，什么时候做和由谁做”所体现的是管理的哪个基本职能？（）A计划工作B组织工作C协调工作D控制工作2．卫生事业费占GDP的百分比是反映（）的指标。A卫生筹资水平B国家对卫生事业投入C国家财政投入D卫生发展水平3．整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的哪个原理？（）A系统原理B整分合原理C封闭与开放原理D弹性原理4．管理活动中，最重要、起主导和决定作用的要素是（）A财B人C时间D信息5．老龄化人口是指（）A60岁及以上的老年人超过总人口的10%。B

5、65岁及以上的老年人超过总人口的10%C70岁及以上的老年人超过总人口的10%D60岁及以上的老年人超过总人口的7%四、简答题1．简述管理的基本职能。2．卫生事业具有哪些特点？3．简述影响卫生事业发展的因素。4．简述卫生事业管理常用的研究方法。五、论述题1．运用管理学的系统原理，阐述影响卫生事业发展的因素。参考答案一、名词解释1．所谓管理，就是创造并保持一种环境，使组织（群体）中成员能够充分发挥他们的聪明才智和潜能，为实现组织（群体）的崇高目标努力奋斗的过程。2．卫生事业是国家和社会在防治疾病、保护和增进居民健康方面所采取措

6、施的综合。3．卫生事业管理是研究卫生事业发展规律及其影响因素，用管理科学的理论和方法来探索如何通过最佳卫生服务把卫生资源和科学技术进行合理分配并及时提供给全体居民，最大限度地保障人民健康的一门应用学科。二、填空题1．协调自然属性社会属性2．计划工作组织工作人员配备指导与领导控制工作3．系统的整体性系统的动态性系统的开放性系统的环境适应性4．整体把握科学分解组织综合5．社会制度经济基础管理水平文化背景人口状况科技发展生态环境6．实态性调查研究实验研究分析研究理论研究三、选择题1．A2．B3．B4．B5．A四、简答题1．管理的基

7、本职能有计划工作、组织工作、人员配备、指导与领导、控制工作。计划工作是全部管理职能中最基本的一个职能，也是组织中各级管理人员的一个基本职责，它与其它四个职能有着密切的联系。计划工作有广义和狭义之分。广义的计划工作指编制计划、实施计划和检查评价计划的全部过程。狭义的计划工作则仅仅指计划的制定过程；计划工作是事先决定做什么,如何做,在哪儿做，什么时候做和由谁做。组织工作是指设计合理的组织结构，并使组织结构有效地运转起来，为成功地实现既定目标而采取行动的全过程。人员配备是对各种人员进行恰当而有效地选择、任用、培训和考评的过程。其目

8、的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。指导与领导工作就是对组织内每个成员（个体）和全体成员（群体）的行为进行引导和施加影响的活动过程。领导工作主要涉及激励、领导模式（风格）和方法。控制工作是指为了确保组织的目标以及为此而拟