石油工业hse达标评定表-chinacoal

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1、石油行业测录井安全生产标准化评分办法二○一三年二月1说明1.为规范全国石油行业安全生产标准化评审工作，合理确定评审等级，根据《石油行业安全生产标准化导则》（AQ2037-2012）和《石油行业安全生产标准化测录井实施规范》（AQ2040-2012）的有关规定，制定本评分办法。2.本评分办法适用于石油行业测录井单位安全生产标准化评审。3.满足下列要求的测录井单位方可参加安全生产标准化等级评审：——依法取得安全生产许可证；——在评审年度（申请之日起前1年）内未发生人员死亡的生产安全事故；——建立并推行健康安全环境（HSE）管理体系。4.测录井单位安全生产标准化系统由7个一级要素、28个

2、二级要素及若干要求组成。一级要素分值明细表要素分值1.领导责任和承诺1.302.健康、安全与环境（HSE）方针203.策划2.1504.组织机构、资源和文件3.2005.实施和运行4.4006.检查5.1507.管理评审6.50总分1000标准化评审得分总分为1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：标准化得分（百分制）＝标准化评审得分÷标准中的赋分×100式中：标准中的赋分是指测录井单位经营范围内的标准要求项的赋分之和（即1000-不参与评审项赋分之和）；标准化评审得分是指对应标准中的赋分项评定的得分之和。5.本评分办法中累积扣分的，均直到该评审内容分数扣完为止，不出

3、现负分。6.安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高。标准化等级最终由标准化得分和安全绩效两个指标共同确定，取其中较低的等级确定最后等级。等级划分标准如下：安全生产标准化等级划分表评定等级标准化得分安全绩效一级≥90评审年度内未发生人员死亡的生产安全事故二级≥75三级≥607.安全生产标准化等级有效期为3年。在有效期内发生人员死亡的生产安全事故或具有重大影响的事件，取消其安全标准化等级，经整改合格后，可重新进行评审。2石油行业测录井安全生产标准化评分办法一级要素二级要素标准要求分值符合性判断扣分标准领导责任和承诺(30分)责任（15分）主要负责人全面负责本单位的安全生产工

4、作3主要负责人掌握本单位安全生产工作；对安全生产工作全面负责对本单位的安全管理工作目标、重大风险、工作计划等不清楚，每缺一项扣1分主要负责人的安全责任，包括：建立、健全本单位的安全生产责任制。2组织建立本单位各级领导及各岗位职责没有明确岗位职责，不得分；岗位职责中没有安全内容的，每例扣0.5分组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程2组织制定覆盖本单位生产经营活动的规章制度和操作规程没有组织制定或修订安全生产规章制度和操作规程，不得分保障本单位安全生产投入的有效实施2明确安全生产投入管理要求；组织制定了安全生产投入计划并实施没有明确安全生产投入要求不得分；没有制定安全生产投入计划不

5、得分；未按安全生产投入计划实施的，每例扣0.5分督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2组织检查本单位的安全生产工作；督促或组织生产安全隐患排查，采取隐患治理措施没有组织检查本单位的安全生产工作，不得分；没有督促或组织生产安全隐患排查及治理，不得分组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案2结合实际组织制定应急预案没有组织制定应急预案，不得分；不清楚自己的应急职责，扣0.5分及时、如实报告生产安全事故2按规定上报生产安全事故不按规定及时、如实上报生产安全事故，不得分承诺（10分）遵守国家的法律、法规和其他要求，注重施工所在地的风俗习惯4承诺中包括遵守国家和地区的法

6、律、法规及相关要求，注重施工所在地的风俗习惯的内容未包括遵守国家法规、标准及尊重施工所在地的风俗习惯，不得分；内容有欠缺扣0.5分24主要负责人应有明确的HSE承诺3承诺中包括人力、物力、财力资源的内容无给予人力、物力、财力支持的承诺，不得分；提供必要的人力、物力、财力资源内容有欠缺扣0.5分持续改进HSE管理体系3承诺中应包括持续改进HSE管理的内容没有持续改进内容，不得分；内容有欠缺，扣0.5分安全文化建设（5分）应开展安全文化建设，组织开展安全宣传教育活动，引导全体员工的安全态度和安全行为，形成具有本单位特色的安全价值观5组织开展各种安全文化建设活动；有HSE宣传、教育活动的

7、记录或影像等资料；形成具有本单位特点的安全价值观没有组织开展安全文化建设活动的，不得分；安全文化建设活动资料欠缺，扣1分没有形成安全价值观，扣1分；HSE方针(20分)/应结合本单位生产实际情况，制定符合法律法规要求的HSE方针10有HSE方针，方针内容符合所在国家、地区的法律、法规和有关要求；内容与本专业生产实际相适应无HSE方针或方针不符合法律、法规和有关要求的，不得分；HSE方针与本单位生产实际明显不相适应，扣3分HSE方针传达到单位员工10利用文件、媒体和网络