商贸系2006届文秘专业毕业论文设计课题

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1、商贸系2006届文秘专业毕业论文设计课题商贸系2006届文秘专业毕业论文设计课题商贸系2006届文秘专业毕业论文设计课题毕业论文工作是高职高专人才培养计划的重要组成部分，也是我系文秘专业模块化人才培养方案中“实训实践”模块的重要内容之一。它对检验学生学习成果，培养学生初步的理论研究能力，促进学生学以致用，提高学生综合运用所学知识分析和解决问题的能力具有重要意义。为切实搞好毕业论文工作，特制定2006届毕业论文工作计划如下：    一、目的与任务    毕业学生在指导教师的指导下，针对某一课题，综合运用自己所学专业的基础理论、基本知识和基本技能，写出阐述解决某一问题的文章。通过撰写

2、毕业论文，可了解学生掌握和运用所学专业的实际情况，初步考核学生分析问题、解决实际问题的能力，为进一步提高学生从事实际工作的能力奠定基础。    二、时间与程序    毕业学生利用一个学年的时间完成毕业论文的撰写。具体安排如下：    （一）第五学期    1．第1—2周，指导教师提供毕业论文选题，汇总后下发给学生，学生选择并确定论文题目。第3周周一，由班级学习委员汇总到系办。    2．第3周周三，根据学生选题，确定指导教师，并与学生见面，实施对论文写作开题报告的指导。帮助学生理解选题的目的、要求和任务，指定主要的参考资料。指导学生填写开题报告。    3．第4周周五，各班上交论

3、文开题报告。    4．第5周，指导教师审订论文开题报告，帮助学生理解和修订开题报告，如发现不妥，应及时通知学生本人。    5．第6周，指导教师审核论文开题报告，并写出开题报告评语。    6．第7—18周，学生查阅参考文献和资料，撰写论文，完成初稿。    （二）第六学期    1．第1—10周，根据指导教师修改意见，学生反复修改论文初稿，其间写出论文第二稿、第三稿，第10周最后定稿。    2．第11周，学生递交毕业论文定稿。    3．第12—14周，指导教师批阅学生论文。    4．毕业论文答辩原则安排在2006年7月初，具体时间学院教务处统一安排。要求每人参加答辩。 

4、   三、内容及要求    1．原则上要求学生选择系里提供的参考题目。如果学生自定题目，必须经指导老师同意，专业教研室审核，系主任审批。论文题目一经选定一般不可更改。    2．论文题目要求多样，原则上一人一题，使学生的创造性能够得到充分发挥。    3．题目的难度和工作量应适合学生的知识、能力和相应的条件，使学生在规定的时间内能按时完成论文的写作任务。    4．论文的内容应与将来学生的工作实际紧密结合，使学生在完成毕业论文的过程中得到理论联系实际的锻炼。    5．论文应当观点明确、材料充实、结构完整、层次清楚、语言通顺、格式规范，要有一定的创新性。字数不得少于3000 字。

5、    6．论文必须由学生本人独立完成，严禁剽窃或抄袭，一经发现，成绩按零分处理。    7．论文应包括以下几个部分：（1）开题报告；（2）中文摘要（200字左右，包括论文题目、“摘要”二字、摘要内容、关键词3—5个）；（3）正文；（4）参考文献与书目。    8．论文排版规范见附件六。    四、组织与管理    （一）成立由系主任、专业教研室主任以及班主任组成的毕业论文工作领导小组，全面负责学生毕业论文的工作。    （二）指导教师负责搜集毕业论文的选题，指导学生参阅有关的书目和文献；要定期同学生接触，学生在撰写论文期间，接触不少于5次（当面或电话、电子邮件等形式）；要经常了

6、解学生论文进展的情况，解决学生在写作论文中的困难，检查学生毕业论文工作的笔记，记载检查结果，同时要认真指导学生论文的写作。    （三）毕业论文工作领导小组组织实施毕业论文的中期检查。检查的主要内容包括：选题是否恰当，论文的内容与题目是否一致，基本观点是否正确；学生是否按计划完成规定的工作，所遇到的困难能否克服；教师对指导工作是否认真负责，实际指导是否符合指导计划等。    五、论文答辩    （一）毕业论文答辩是考察学生毕业论文的真实性，全面考察学生运用所学知识分析问题和解决问题的能力的有效手段。学生均应参加毕业论文答辩。    （二）成立答辩委员会负责毕业论文答辩工作。答辩委

7、员会下设若干答辩组，答辩组一般由3人组成，设答辩主持人1人。答辩组负责审阅并组织毕业论文的答辩和评分。答辩主持人主持毕业论文的答辩及评分工作，并对论文答辩成绩签字负责。    （三）答辩组审阅论文，应主要审查其论点是否正确，论据是否充分，是否有一定新意，作出初步评价。然后，在论文所研究的范围内，提出若干质疑问题，要求学生答辩。如发现论文是抄袭他人的或由他人代写的，不能继续参加答辩，应令其重写。学生重写后的论文仍属抄袭他人作品的，取消做毕业论文资格。    （四）答辩后，要及时公布