幼儿园教师工资结构-教师工资有了统一标准

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2、革2016年最新消息:城乡教职工编制将统一标准  给人改变未来的力量  近日,国务院办公厅印发《乡村教师支持计划(2016-2020年)》,要求改进乡村教师评审标准,不做外语成绩(外语教师除外)、发表论文的刚性要求,并要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇问题。了解更多安徽教师招聘考试信息,请点击安徽教师招聘考试网。  【教师工资改革2016年最新消息】  昨日,教育部教师工作司司长许涛表示,在乡村教师的待遇问题中,依法保障乡村教师工资水平不低于当地公务员是重点之一。  要求依法缴纳公积金及社保  许涛称,当前,我国乡村教师约

3、有330万人,他们为乡村教育发展做出了历史性贡献,但也面临  “下不去”、“留不住”、“教不好”等突出问题。其中最核心的就是待遇问题,为此,《计划》提出多个措施,包括全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策,并依据学校艰苦边远程度,实行差别化的补助标准,“越往基层、越是艰苦、待遇越高。”  许涛称,《计划》要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇政策,依法为教师缴纳住房公积金和  各项社会保险费。  从教30年将获国家荣誉证书  《计划》还提出,由国家对在乡村学校从教30年以上的教师,按照有关规定颁发荣誉证书。  地址:淮北

4、市古城路与孟山北路交汇处和协大厦15层1508(  二马路原美味宫)    1  给人改变未来的力量  许涛称,这是我国首次在乡村教师中开展这项工作,“前两天,国务院、中办已经开会,开始研  究相关政策。”  乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定,其中村小、教学点编制按照生师比和班师比相结  合的方式核定;通过调剂编制、加强人员配备等方式进一步向人口稀少的教学点、村小倾斜,重点解决教师全覆盖问题,确保乡村学校开足开齐国家规定课程。  将对支持计划进行专项督导  许涛说,他们会马上和各部委商量出台分工实施方案,落实路线图、

5、时间表和责任人,“教育部内部,各个司局也要分工,出路线图、时间表和责任人。”  由于《计划》明确地方各级人民政府,作为实施乡村教师支持计划的责任主体,许涛称,就要让地方各级人民政府实行一把手责任制,今年年底前,各省(区、市)须上报各自的实施办法,报教育部备案,同时向社会公布,接受社会监督。  许涛说,国家有关部门还将组织开展对乡村教师支持计划实施情况的专项督导检查,对实施不到  位、成效不明显的,将追究相关负责人的领导责任。  地址:淮北市古城路与孟山北路交汇处和协大厦15层1508(二马路原美味宫)    2统一标准,就能

6、尽孝?  近日,全国妇联等单位发布新版“二十四孝”行动标准,不仅包括“教父母学会上网”、“为父母购买合适的保险”等与现代生活紧密结合的行动准则,还包括“支持单身父母再婚”、“仔细聆听父母的往事”等涉及精神与心理的内容。  有人力挺该标准与时俱进,具有很强操作性,能够指导自己孝敬父母;也有人对此“拍砖”,称尽心奉养父母是为孝,根本没有一个统一的标准。难道只有收录在册的行为,才能算得上尽孝吗?  有指导意义,为制度抛砖引玉  时评作者  普沙岭  它不是愚忠愚孝的训教思维,不是没有内容的空洞空话,而是触及了很多现代人容易忽略的内

7、容,在传承中实现了创新。对于正在步入老龄化时代的中国来说,对于年轻人压力很大的现实来说,这种提醒是非常有必要的。  与传统“二十四孝”相比,“新二十四孝”有传承更有创新,与现代生活紧密结合,突出对老人的心理关怀,既体现了时代的发展进步,也表明了当下老年朋友的现实需求,具有鲜明的行为指向性,当应成为广大公众的“行动指南”。  人民网  “新二十四孝”为新时代做子女的提供了尽孝的标准。但尽孝、养老,表面上看是很私人化的事情,是单纯的民间叙事,实际上是重大的社会问题,与国家制度建设息息相关。没有养老体制的基本保障,没有户籍制度的深

8、入变革,没有公共服务的健全,乃至于没有人性化的休假制度,做子女的想好好服侍老人,并不容易。由此而言,“新二十四孝”也为相关部门及制度改进提出了要求。  实践性不强,不该标准化操作  时评作者  刘昌海  年轻人在房子、教育、医疗的高压下,有的是“低头赶路”的匆忙,有的是近乡情怯的慌张,有的

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