血脂康对高脂血症患者氧化应激及循环中维生素e的影响

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1、医学信息学术论著MEDICALINF0RMATIoNNo．062011·2559·3．3以人为本——牢固树立“患者第一”Ll的思想。培养护士人员树管理护理人员，充分发挥每位护理人员的工作潜能，善于发现每个护士的闪立奉献意识，道德理想意识。作为一名护士首先想到的是患者的心身，树立光点，及时给予表扬和鼓励，使每位护士都能体会到实现自我价值的成就患者第一，患者就是上帝的思想。护理人员的理想，就是职业理想。这一职感，真正成为医院的主人，认识到“医院心中有我，我心中有医院”。医院积业理想的实现是和平凡的工作分不开的，任何伟大的事业都是由无数平凡极为每一位护

2、理人员的护理业务和思想成长搭建平台，提供每位护理人员细小的工作组成的。正如陈毅同志所说的：“我们如果没有理想，我们的头施展才能的空间，构建充实有序、积极向上、和谐民主的工作关系。脑将陷于昏沉；我们如果不从事劳动，我们的理想又怎样实现?”要做一名有5．结论崇高理想的护士，就要树立高尚的职业理想，要把自己造就成为一名护德高5．1科学严谨的管理能够促进护理人员的能动作用，在管理中用制度尚，护艺高超，护风高沽的护士，必须做到自爱、自尊、自重、自强，并在品格管人，用规范、标准约束人，既可以提高工作质量，防止差错的发生。又可以素质、行为等方面进行严格训练，提

3、高自我修养。使护理人能动的自觉遵守规章制度、操作规范。4．讨论5．2关怀能够激发护理人员的能动作用。护士在工作中得到关怀。就护理工作的人文管理要注重建立合理的激励机制，构建全面的护理工会感受到集体的温暖，更能激发他们的集体荣誉感和团队精神，珍惜集体的作激励机制，激发护理人员内在的动力，才能调动护士工作的积极性和创造每一分成就，全身心的投入到工作中，积极的支持管理、支持工作。同时。人性，所以必须规范落实激励机制“J。文关怀渗透到护理管理的全过程，潜移默化的影响每一名护理人员的身心，4．1首先是物质激励，这非常重要。有了物质才有意识，“物质决定意让他

4、们自觉地用一颗爱心去对待工作、对待每一个病员，提高护理工作识”。护士收入偏低的现实，使护士渴望待遇得到适当提高，把护理工作人员质量。的收入与工作态度、工作量、工作质量挂钩，奖优罚劣，奖勤罚懒，让护士人员总之，努力把医院建成既能安身又能施展抱负的人文家园。实实在在地感到自身价值的存在，从而有效地激发工作积极性和创造性。参考文献4．2其次是精神激励。这不仅要求给予业绩优秀的护理人员以各种[i]程红梅．护理模式转变与护士人文素质教育的思考[J]．中华I缶床医药相应的荣誉和奖励，更要从满足人的精神需要出发，努力营造尊重、和谐、愉杂志，2005，6(2)：

5、112—113．快、进取的工作氛围，激发他们的上进心和工作积极性，从而爱岗敬业，乐于[2]张亚男，林彦山．论现代护理教学中的人文素质教育[J]．护理学杂志。奉献。尤其是现在改革中的评职、晋升、人事聘用改革等，更要与工作效果20o4，19(1)：28—30．挂钩，体现优者上庸者让的现代理念，增强单位竞争活力。[3]吴赛云．护士人文素养在整体护理中的实践意义[J]．医学文选，2004，4．3第三，医院制定一系列管理制度，坚持以制度管理人、以效果评价23(1)：89—90．人、用感情激励人，运用现代管理学的双因素理论(保障因素和激励因素)来血脂康对高脂

6、血症患者氧化应激及循环中维生素E的影响姜海斌湖南省常德职业技术学院，湖南常德415000【摘要】目的：研究血脂康对高脂血症患者氧化应激的抑制作用，评估该作用是否独立于降低胆固醇，及氧化应激改变时维生素E的变化。方法：对48例高脂血症患者(高脂血蕴组)和3O名健康受试者作为对照纽进行研究，在治疗前对患者的血浆维生素E含量、尿8一异前列腺素血清总胆固醇进行检验，并对数值进行对比研究。干预治疗时，将48例高脂血症患者随机分为随机饮食组(饮食组)或饮食加服血脂康(治疗组)各24例，分别在第1日、第3日、第60日时测量上述指标并进行比较。结果：与对照组相比

7、，高脂血症组的血清总胆固醇、尿8一异前列腺素F2含量较高，维生素E含量较低(P<0．05～0．01)。与饮食组比较，治疗组治疗第3目尿8并前列腺素F2开始减少(P<0．05)，第60目时，尿8一异前列腺素F2明显减少，而维生素E增多，血清总胆固醇降低(均为P<0．05)。结论：应用辛伐他汀进行治疗，可以在疾病早期降低尿8一畀前列腺素F2，减轻患者的氧化应激的表现。【关键词】高脂血症；辛伐他汀；氧化应激；8一畀前列腺素F2；维生素Edoi：10．3969／j．issn．1006—1959．2011．06．381文章编号：1006—1959(2011

8、)一06—2559—02Xuezhikangno~dafivestressinpatientswithhyperlipidemiaand