【留学生海归招聘】金融、银行、券商、信托、保险、基金等细分领域就业情况及就业建议

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1、海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务【留学生海归招聘】金融、银行、券商、信托、保险、基金等细分领域就业情况及就业建议从整体上看，金融学专业这几年在报考方面比较热门，其职业前景普遍看好，但根据实际就业情况看，两极分化比较严重，知名院校的金融学硕士，如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证

2、券公司、保险公司、信托投资公司等。无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师（CFA）、基金经理、精算师、CPA、FRM等。金融专业就业如此困难，竞争异常激烈，靠什么胜出？今天带大家来看一看。以下图标数据整理自金融小伙伴，团队通过线上投票的形式调查表，公开邀请了超过国内各高等院校及海外学校等2000名多名应届毕业生参与。金融就业的具体方向及岗位1.金融业就业的方向大统计yearsmortgageho

3、using;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务银行业由于偏好校招，每年都是解决应届金融就业的大户。证券、信托、基金均是靠风险管理吃饭，相对银行等金融机构，对个人投资管理、金融运营能力要求及学历要求更高，但赚钱相对较

4、易，短期回报较高，且每年也有较大的用人需求。会所/咨询每年也会招募大批求职者，相对高强度的工作对应的是宝贵的工作经验，对于应届毕业生是很好的就业起跳平台。2.商业银行的就业统计yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral海归求职网（www.haiguiqiuzhi.c

5、om）-专注留学生海归求职培训辅导服务银行的体制偏向于以内部培训和轮岗的方式培养人才。管培作为其基础岗和招人大户，以明显优势位居第一。资管部、金融市场部、投行部等高利润部门，比较喜欢以社招方式招揽人才，应届毕业生进入较为困难。3.证券公司的就业统计投行业务是证券公司主要业务之一，近年因为新三板兴起等原因，投行部每年都会有大量的招聘需求。虽然竞争十分激烈，但是也不排斥许多应届生以此作为起步。根据今年上半年的牛市情况，券商研究所今年招收了一部分比例的应届生。其余资管、机构部门的较高比例，也与大资管业的火热有关。4.信托公司的就业统计yearsmort

6、gagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务信托公司的大多数还是集中在信托业务部门；证券投资部门随着股市的火热也有了较多的关注；而风险管理部门也成为现今学生们的重要考虑对象。5.保险公司的就业统计保险

7、公司投资部、资管公司，基本上属于金融食物链的最顶端，主要是协助受委托资金的大类资产配置，帮助做好流动性管理和监督资管公司的投资行为。6.基金公司的就业统计yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归

8、求职培训辅导服务基金公司招收应届生的总数确因上半年行情火热而增多，但是相对来说研究、产品等部门和岗位进入门槛仍然较高，市场部门相对来说更