博赞忆鸣惊人校长致欢迎辞

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1、渠道网官网：www.qudao.com博赞忆鸣惊人校长致欢迎辞亲爱的伙伴：你好!欢迎你加入博赞忆鸣惊人学校家教中心并将其作为你的事业。博赞忆鸣惊人学校家教中心作为全国最大的一家中小学家教培训机构，有着其独特的文化和管理模式。自2012年9月10日教师节在山东设立总部以来，目前已成为全国最大的家教培训机构。之所以如此成功，不只因其始终坚持一流的师资培训，更因为拥有你们--创造这一切的专职教师。博赞忆鸣惊人的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密，却无法抄袭我们的员工对博赞忆鸣惊人教育事业的自豪和热情。博赞忆鸣惊人学校团队的成员信奉敬

2、业进取、追求卓越、永不言败的精神，愿你和所有的伙伴一起与博赞忆鸣惊人共同发展。祝：工作愉快、事业成功!校长：XX1导论1.1欢迎加入博赞忆鸣惊人家教中心的行列欢迎你加入博赞忆鸣惊人的大家庭，愿博赞忆鸣惊人的工作成为你事业的新起点。这是你的手册，也是我们博赞忆鸣惊人对人员管理的基本准则，它的目的是帮助你在新的工作中不感到拘束，并且告诉你一些必须了解的信息，请你仔细阅读。经常重温本手册会有助你在博赞忆鸣惊人充分发挥自己的才能，相信自己，相信博赞忆鸣惊人，我们一起加油!政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其象博赞忆鸣惊人这样的公

3、司，政策有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助，礼让，有效，诚实的工作环境，为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。你的直属上司是你工作的主要指导人，他/她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上司沟通。当他/她无法帮你解决问题时，请咨询公司人力资源主管，他/她会指导你并帮你找出问题的症结，或帮助你寻求公司最高管理层的帮助。总之，愿你在博赞忆鸣惊人的工作顺心，事

4、业顺利!山东博赞文化传播有限公司人力资源部2012年9月10日星期一1.2博赞忆鸣惊人家教中心是……博赞忆鸣惊人家教中心成立于2012年9月10日，下属于山东博赞忆鸣惊人文化发展有限公司(即博赞忆鸣惊人学校)，是依托博赞忆鸣惊人学校强大的师资成立的博赞忆鸣惊人学校品牌课程小升初系列课程的创始人及应试专家苏文通老师共同负责，旨在把握教学质量，快速提高学员成绩。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginal

5、rongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished地址：北京市丰台区航丰路5号渠道网络大厦联系电话：86-58359843邮编：100070渠道网官网：www.q

6、udao.com1.3博赞忆鸣惊人家教中心运营的三大宗旨……对于博赞忆鸣惊人来说(包括我们的专职教师、教务、咨询与管理人员)，是博赞忆鸣惊人的“爱心、责任、诚信”三大宗旨使得我们保持第一。爱心：请努力地理解孩子，遇到问题时首先不应指责他们。当你想发火时候，请看看孩子的眼睛，请你用尽一切办法帮助孩子，让他们取得更大的进步，你要把孩子的进步作为自己的骄傲和更加努力的动力。注意与孩子的交流，每一次都要尝试着与他们交朋友，不要板起面孔，让孩子在最短的时间内喜欢你、相信你，这比什么都重要。要相信孩子的天性，当你遇到“有问题”的孩子时

7、，请付出更多的爱心和耐心，孩子一定会给你回报。用最美的语言真诚地夸奖和赞美孩子，无论那只是多么小的一点点进步。孩子在你得夸奖里会更加出色。无论孩子来自什么地方、年龄有多大，请用你的爱心对他们。责任：永远记住，作为一名教师，责任心大于一切。请把每一个坐在你身边的孩子当作自己的孩子，关注他(她)的需要，正确解答他(她)的疑问，帮助他(她)，教给他(她)有用的知识和道理。不在孩子面前情绪化，时刻提醒自己，在与孩子一起的时间里，你所带给他(她)的必须全部是正面的、积极的、有益的影响。永远记住，你的一言一行，将会影响孩子的一生!你的

8、所作所为无愧于为人师表。在每一节课之前认真准备，不偷懒，不敷衍。不武断，从不轻易下结论，更不做理所当然式的说教，孩子坐在这里就是来学习的。你的自信心很重要，而帮助孩子树立和保持自信心更重要。孩子不是专家，所以当孩子有错误时首先找你自己的问题，你才是专家。在孩子眼里你很可靠，你应该总有解决问题的办法，而不