本科生实习工作管理办法new

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1、本科生毕业实习工作管理办法（2012年）毕业实习是培养方案的重要组成部分，是贯彻理论联系实际，培养社会需要应用型高级专业人才的重要环节。为进一步加强实习教学管理，提高教学质量，特制定本办法。一、毕业实习目的毕业实习是在完成本专业所有课程教学的基础上，安排学生连续性地参与实习单位日常实际工作的一次综合性实践教学环节，主要是让学生深入企、事业等用人单位，熟悉所学专业的业务运作过程、熟练掌握相关岗位操作技能，通过毕业实习，拉近学生和用人单位的距离，缩短岗前培训环节，增强学生的就业能力，使学生毕业后能够尽快融入社会。同时，通过实习，检验各专业人才培养目标是否符

2、合用人单位需要，及时获得相关信息，不断改进教学工作，提高人才培养质量。二、实习方式及实习场所毕业实习方式各专业可根据专业培养的目标和要求，可采取集中实习和分散实习等形式进行，对分散实习的学生，各指导老师要加强组织领导，严格实习要求和督促检查，不能放任自由。实习场所应具备专业基本对口，实习单位的条件满足实习大纲要求，实习单位运作规范，技术、管理比较先进，比较重视学生实习，便于学生食宿，就地就近，节省经费等条件，并力求相对稳定。提倡和鼓励各专业与选定的实习单位长期合作，建立教学、科研和生产三结合的实习基地，逐步形成以集中实习为主，学生自主联系实习单位为辅的

3、实习方式。三、毕业实习时间安排 为加强毕业实习教学环节，培养学生实践能力，各专业要严格按培养方案组织实习教学。原则上，实习从第七学期结束后的寒假开始。一个学分实习一周，寒假算3周实习时间，第八学期各专业则要按照培养方案规定的剩余学分数安排毕业实习时间，不得提前或延后。四、毕业实习教学工作程序 1、各专业落实毕业实习教学任务，确定指导（带队）教师，成立实习工作领导小组。2、组织编写《实习大纲》及《实习指导书》、《实习任务书》，并报教务处。3、开展实习动员工作。组织实习师生学习毕业实习相关管理规定文件。4、进行实习前的安全教育，每位学生需签收《学生校外实习

4、安全责任书》，并经学生家长签字确认后于学生离校前收回系里留存。5、学生离校开始实习，并在进入实习单位3日内将实习单位情况反馈到指导老师。6、跟进实习全过程，指导老师填写《实习指导记录》。7、实习结束后，核查实习材料的准确性、完整性；组织考核、成绩评定。58、实习结束后，各专业根据实习开展情况形成书面总结，并报系部。五、实习的组织管理实习工作在系主任的领导下，成立由系领导、教研室、系办公室、系学工部组成的实习工作领导小组。（一）系办公室职责系办公室是主管全系学生实习的职能机构，主要职责：    1、制定有关实习工作的规章、管理办法等。    2、审核各系

5、的学年实习计划，督促和检查实习前的准备工作。    3、检查了解各系实习开展情况。    4、总结全系的实习工作。（二）系教研室职责各教研室是直接组织和领导实习的基本单位，主要职责：1、制定学年毕业实习计划每学年结束时要将下一学年《实习计划审批表》报送系办公室审批。执行计划中，如遇特殊情况需更改《实习计划审批表》，须书面说明原因，经系领导签字同意后报系办公室备案。 2、确定实习指导老师在毕业实习开始前各教研室应选派责任心强、业务能力强的教师担任实习指导教师，并合理安排实习指导师生比：毕业实习原则上指导老师与学生按不超过1：8配备。3、召开实习前的动员大

6、会组织师生学习《实习大纲》、《实习指导书》、《实习任务书》等，讲明实习的目的及要求，宣布纪律、进行安全教育（心理健康、事故应急、自护自救等方面）。4、落实实习任务联系落实实习单位（分散实习的可由学生自行联系及系推荐等形式），认真选择实习地点，逐步做到相对稳定，专业对口，满足《实习大纲》、《实习指导书》、《实习任务书》的要求，尽可能就近就地，便于学生住宿，节省开支。在选择实习地点的同时，各教研室要加强实习基地建设。5、实习过程管理实习期间应检查和指导实习工作，实习结束后要组织实习指导教师做好实习成绩的评定工作，组织本系实习工作经验交流，并做好实习工作总结

7、（包括实习计划执行情况、质量分析、存在问题、解决措施、建议等方面）报系办公室。6、实习材料整理归档收集反馈信息，不断改进本系的实习教学工作，整理实习的各类教学文件（报表、实习大纲、实习指导书、总结、学生实习考勤、实习日记、实习报告、实习考核材料等）并做好归档工作。（三）实习指导教师职责5任何形式的实习都应在教师指导下进行，实习指导教师对实习过程负全面管理责任，其主要职责：1、认真做好实习前的调查研究和业务准备，对实习单位的情况是否符合实习条件及学生的思想与业务水平进行了解。2、指导教师要以身作则，重视学生的思想教育，教育学生遵守实习单位的各项规章制度和

8、学院的实习守则。对严重违纪且教育无效者，指导教师有权决定停止其实习，及时向系汇报，以便作出处理