xx公益行动网络人事管理制度(制度范本、pdf格式)

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1、贵州人公益行动网络网址:http://www.guizhouren.net电子邮件:gzr@guizhouren.org贵州人公益行动网络人事管理制度2006年8月修订第1页共7页贵州人公益行动网络网址:http://www.guizhouren.net电子邮件:gzr@guizhouren.org目录前言..............................................................................................................

2、....................................3第一工作团队概况.......................................................................................................................31、组织架构.............................................................................................

3、................................32、人员划分:.........................................................................................................................43、工作职责................................................................................................

4、............................41、秘书处成员.................................................................................................................42、部门负责人...........................................................................................................

5、......43、部门义工.....................................................................................................................4第二人员招募...............................................................................................................................

6、..41、发布需求............................................................................................................................42、提交申请............................................................................................................................

7、43、初步判断............................................................................................................................44、网络交流............................................................................................................................55

8、、复试....................................................................................................................................56、试用............

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