xx电子邮政局员工教育培训管理试行办法（制度范本、pdf格式）

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1、来自www.3722.cn中国最大的资料库下载来自www.3722.cn中国最大的资料库下载广东省电子邮政局员工教育培训管理试行办法第一章总则第一条为规范本单位员工教育培训管理工作，提高员工队伍的文化水平和业务技术素质，以适应业务发展的需要，特制定本办法。第二章职责第二条局办公室是本单位员工教育培训工作的管理实施部门，负责教育培训计划的制订、培训计划的组织实施和教育经费的管理与使用。第三条局办公室根据本局发展需要以及员工发展需求，制订本单位员工年度培训计划，报单位主管领导批准后实施。第四条各部门负责本部门员工教育培训管理工作，结合本部门业务需求，负责对本部门的员工教育培

2、训制定中长远期规划和年度计划，并于每年12月10日前将下年度的培训计划报局办公室，作为本单位制订员工年度培训计划的依据。第三章培训管理第五条教育培训要求1、员工必须认真完成本单位要求参加的各类培训。2、员工接受本单位培训或参加单位出资的各类培训后，应学以致用，努力将所学知识及技能运用到本职工作中，为单位建设添砖加瓦。3、员工参加本单位出资的各类培训后，有义务向其他员工讲授所学知识，并将培训资料交回局办公室统一管理，如需继续使用，需办理借阅手续。第六条培训类型1、岗前入职培训新入单位的员工必须参加单位组织的岗前培训。考核成绩交局办公室统一登记备案，并作为定级考核依据。2、

3、岗位业务培训1来自www.3722.cn中国最大的资料库下载岗位业务培训是为提高各种岗位人员的工作能力、岗位技能,按岗位需要而进行的各种适应性的定向培训。岗位业务培训的流程为:①员工参加本单位举办的培训班，须经本部门负责人同意，并将培训名单报至局办公室。②员工参加由非本单位举办并且需单位支付相关费用的培训班，须填写《培训申请表》（见附件1），经部门负责人同意，送局办公室审核后，报主管领导审批；同时需视培训费用额度，与单位签定《教育培训协议》（见附件2）。培训结束后，员工需填写《员工培训报告书》（见附件3），提交相关资料至局办公室，并分别报单位主管领导审核。③员工参加境外

4、培训，由单位主管领导确定派人部门，相关部门按要求推荐，局办公室审核，报单位主管领导审批。经筛选合格者，需与本单位签订《出国培训人员保证书》（见附件4）。第七条培训费及服务年限规定1、员工参加境内各类培训费超过3000元的培训，单位根据培训费用的不同，规定相应的服务年限，服务年限自培训结束之日起计算。具体规定如下：费用3000以上5000以上10000以上15000以上20000以上（元）（含3000）（含5000）（含10000）（含15000）（含20000）服务年限1年2年3年4年5年以上（注：参加上级组织的各类培训，如上级有具体服务年限的规定，则按其规定的办法执行

5、）。2、员工参加境外各类培训费超过10000元的培训，其服务年限不少于一年。费用每增加10000元（在10000元以内），服务年限增加一年。第八条违反培训协议的赔偿责任与处理员工违反培训协议，必须赔偿单位为其所付出的培训学费，金额按其服务年时间进行平均折算赔偿，根据已服务年限进行相应扣减。第四章学历教育及资格认证管理在保证工作的前提下，本单位鼓励员工参加各类学历教育及资格认证，以2来自www.3722.cn中国最大的资料库下载期提高员工个人知识水平和综合素质。第九条前提条件1、员工的本单位工龄满一年；2、员工参加学习的学校应是国家批准设立并承认学历的院校，报读的学历、学

6、位应是国家承认的国民教育学历、学位；3、员工所参加的认证应与工作岗位应有紧密联系，并与单位发展需求相吻合，其证书是国家或相关专业机构认可的证书；4、员工入学前或考证前需填写《教育学习申请表》（见附件5），并将录取通知书、考证等相关说明性资料报局办公室备案。第十条时间使用说明参加各类学历教育及资格认证的员工，其学习时间自理。如需在工作时间参加考试或论文答辩，需提前申请，并出具院校的相关通知说明，经局办公室核准后，可作为公假处理。第十一条证书信息更新1、员工取得各类学历教育证书后，需填写《变更学历、学位说明表》（见附件6），并提供毕业证书、学位证书的复印件等相关证明性资料，

7、经局办公室审核确认后更新员工受教育信息并归档。2、员工取得各类资格认证后，需填写《资格认证说明表》（见附件7），并提供资格证书原件、复印件等相关证明性资料，经局办公室审核确认后，更新员工资格认证信息并归档。第十二条费用报销办法符合报读报考条件，且最近一年来薪酬考核系统绩效考核成绩在80分以上的员工，参加各类学历教育毕业后，本单位将按不同类别给予一定费用报销；自行参加资格认证（注册会计师、律师、电子商务师、技术类认证）经单位获准，所发生的认证费可由单位按一定比例给予报销。员工参加单位指定的培训及考证费，其费用全额报销。员工需持以下资料进行报