云南省水利厅公务员考核实施细则（试行）

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1、云南省水利厅公务员考核实施细则（试行）为进一步加强和规范我厅公务员考核工作，正确评价公务员的德才表现和工作实绩，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》和《云南省行政机关公务员考核实施办法（试行）》等相关规定，结合我厅实际，制定本实施细则。一、考核原则和范围（一）考核原则。公务员考核坚持客观公正、注重实绩、公开民主、考用结合的原则，定性与定量相结合，平时考核与年终考核相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。（二）考核范围。本细则所称公务员考核是

2、指对厅机关处级及以下公务员的考核。厅级领导的考核按照省委组织部的有关规定执行。二、考核的内容和标准公务员考核围绕其职位职责和所承担的工作任务，以其履行职责和完成工作目标任务情况为主要依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。（一）德，指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现1．思想政治素质：主要看公务员是否具有正确的理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力等。2．-17-个人品德：主要看公务员是否树立正确的世界观、人生观、价值观，正直、诚实、守信，具有良好的生活作风。3．职业道

3、德：主要看公务员是否具有正确的职业观念和良好的职业态度、职业纪律和职业作风。4．社会公德：主要看公务员是否遵守社会行为准则，有无社会责任感和正义感。（二）能，指履行职责的业务素质和工作能力1．业务素质：主要看公务员是否具有较强的政策理论水平、专业知识水平以及具备与所从事工作相适应的业务水平。2．工作能力：主要看公务员是否具有较强的理解判断能力、规划预测能力、组织协调能力、科学管理能力、服务沟通能力、调研综合能力、团结协作能力、开拓创新能力等，能否胜任本职工作。（三）勤，指工作责任心、工作态度、工作作风等方面的表现1．工作责任

4、心：主要看公务员是否热爱本职工作、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。2．工作态度：主要看公务员是否严格遵守工作纪律，工作积极主动，认真负责。3．工作作风：主要看公务员是否深入一线调查研究、协调工作、服务群众、解决问题等。（四）绩，指工作实绩，包括开展工作的思路、措施和完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益1．工作思路和措施：主要看公务员在履行岗位职责、完成目标任务的工作思路和措施是否科学合理。2．工作数量和质量：主要看公务员是否按时、按质、按量或者超额完成工作任务。-17-3．工作效率和效益：主要看公务员是否具有较高的办事效率

5、和明显的工作成效以及作出的贡献。（五）廉，指廉洁自律等方面的表现1．廉洁奉公：主要看公务员是否存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益等行为。2．勤俭节约：主要看公务员是否存在讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。3．严守法纪：主要看公务员是否严格遵守中央八项规定、省委十项规定和厅关于确实改进机关作风严格廉洁自律规定等中央、省和厅廉洁从政的有关规定。（六）公务员年度考核分为平时考核和年终考核1．平时考核，是指分管厅领导对各处室主要负责人及各处室主要负责人对本处室被考核公务员在日常工作中履行职责等情况的阶段评价。平时考核重

6、点考核公务员履行岗位职责、完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况。2．年终考核，是指分管厅领导对各处室主要负责人及各处室主要负责人对本处室被考核公务员全年在德、能、勤、绩、廉5个方面表现情况的综合评价。3、年度考核，在平时考核与年终考核的基础上由考核委员会开展年度考核。（七）公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次。（八）确定为优秀等次须具备下列条件：1．思想政治素质高；2．精通业务，工作能力强；3．工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；-17-4．工作实绩突出；5．清正廉洁；6．群众公认；7．考核

7、年度内事假累计不超过10天；8．考核年度内病假累计不超过60天（工伤除外）；9．无旷工行为（含因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，下同）；10．未被实行问责、无受党纪处分或者行政处分的；11．在规定期限内完成必须参加的培训，且考试合格或完成规定学分的。（九）确定为称职等次须具备下列条件：1．思想政治素质较高；2．熟悉业务，工作能力较强；3．工作责任心强，工作积极，工作作风较好；4．能够较好地完成本职工作；5．廉洁自律；6．考核年度内事假累计不超过20天的；7．考核年度内病假累计不超过120天的（工伤除外）；8．在规定期限内

8、完成必须参加的培训，且考试合格或完成规定学分的。（十）公务员在考核年度内，有下列情形之一的，确定为基本称职等次：1．思想政治素质一般；2．履行职责的工作能力较弱；3．工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；4．能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有明显失