a安徽工贸毕业论文

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5、展和走向成功。企业发展战略实现的关键取决于对形势的正确判断、对全局的统筹部署和对工作的系统推进。这就对领导干部队伍提出了更高的要求。因此，领导干部队伍建设就显得尤为重要。内容和要求内容：1、绪论2、企业需要什么样的干部3、如何选拔和培养干部4、结论5、参考文献要求：1、论文格式规范2、语言表达准确，概念清楚，论点正确指导教师意见（签章）年月日系部毕业论文领导小组意见：（签章）年月日安徽工贸职业技术学院毕业论文成绩评定表学生学号学生姓名题目谈企业内干部队伍建设指导教师评语指导教师评定成绩总分总分×70%指导教师签字年月日评阅教师评语

6、评阅教师评定成绩总分总分×30%评阅教师签字年月日摘要当今世界，随着全球化日趋紧密，越来越多地呈现出复杂性和多样性，企业只有不断地“生产人才，善用人才”才能保证其核心竞争力，才能有“不管世界风云如何变幻，我自岿然不动”的豪情，才能冲破牢笼和阻力，不断发展和走向成功。企业发展战略实现的关键取决于对形势的正确判断、对全局的统筹部署和工作的系统推进，这就对领导干部队伍提出了更高的要求。因此，领导干部队伍建设就显得尤为重要。本文从使命感、宽广的胸怀、品德、开阔的视野和结构性思维能力、均衡发展的管理能力、善于学习等几个方面简要分析如何建设一

7、支能够承担责任并带领全体员工取得成功的干部队伍，供以参考。关键词:使命感、宽广的胸怀、品德、开阔的视野和结构性思维能力、均衡发展的管理能力、善于学习。目录1绪论.............................................................................................................................................11.1为什么我们要建设一批干部队伍.............................

8、..........................................................21.2为什么需要有效的干部队伍..................................................