渭城区容环境管理局

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1、渭城区市容环境管理局制度汇编以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实中纪委四次、五次全会精神，按照中央“八项规定”和区委、区政府关于党风廉政建设的相关要求，结合全区基础基础建设年和正风肃纪专项整治活动的安排部署，结合市容系统干部职工管理和管钱、管物、管事工作实际，从严要求、从严规范、从严管理、从严监督，重新明确和严格相关制度，进一步严明工作纪律、转变工作作风、提高工作效能、提升工作水平，为市容环境管理事业的健康、持续发展提供坚强有力的组织纪律保障，为快速建设现代化田园新区打下坚实的环境基础。区市容局机关岗位职责及任职要求科室及岗位岗位职责任

2、职要求秘书科科长负责局秘书科全面工作；负责单位公章的管理使用；负责上下级部门的协调、各领导联系协调、各科室之间的协调；上下级重大活动组织安排；组织机关、二级单位干部职工学习、培训；车辆管理协调安排；负责党风廉政建设、目标责任制考核、创选评竞赛活动、工会等检查考核总结、汇报、准备相关材料；局机关党员管理、积极分子培养、党费收缴；负责局中层以上领导会议记录工作；局机关各科室内部卫生检查；各项内部管理制度的修订完善；完善局领导交办的临时性工作。年龄不超过40周岁，具有大专以上学历，有一定的政治理论基础和组织协调能力；具有从事环卫事业3年以上工作经历；人品好，办事公

3、道，在职工中威信较高。文秘协助秘书科长负责文件和综合材料的起草拟定及党务工作；协助秘书科长搞好局机关日常工作、组织协调工作；负责局机关主要文件和综合材料的起草拟定；负责重大活动信息起草上报；负责文件登记、传阅、整理分类归档；负责局机关考勤每月上报；发文起草、校对、挂文号、打印；负责各类会议签到记录工作；工会困难职工建档管理；节假日值班表排定；区上各类检查材料准备。年龄不超过35周岁，具有大专以上学历；具有现代化办公能力及一定的文字写作能力。档案管理协助科长搞好局机关日常协调工作；负责局档案管理工作；局各类会议筹备、材料准备、会议租用；负责局保密工作；负责局机

4、关调资、福利工作；负责局机关离退休人员管理工作；负责局机关主要文件收发、打印工作；负责电话接听记录工作；涉密计算机的管理。年龄不超过35周岁，具有一定的组织协调能力和现代化办公能力。业务科科长负责业务科全面工作；负责起草市容环境管理各类业务文件的起草工作；健全完善市容环境资料档案和环卫基础设施管理档案；认真落实清扫保洁考核制度及标准、生活垃圾管理办法等，建立清扫保洁长效机制，负责清扫保洁人员的招聘管理，加强市容环境卫生日常监督检查工作及市容环境整治督查工作；严格控制自行收运单位的审批手续，规范收集、运输、台账建立制度，确保企事业单位生活垃圾统一运至市垃圾填埋

5、场进行无害化处理；完善果皮箱管理制度，并在城市主次干道按国卫标准装置果皮箱，组织开展农村生活垃圾规范化处置工作，督促检查各镇办工作开展情况，发现问题及时督办；加大公厕检查考核力度，确保公厕环境卫生干净整洁，设施完好，运转正常；制定垃圾清运、机械化清扫、洒水压尘等工作制度，加大日常督查力度，确保各项工作指标达到国卫标准；按时完成局领导交办的其他工作任务。年龄不超过40周岁，大学专科以上学历，具有一定的文字写作能力；从事环卫工作3年以上工作经历。文秘协助业务科长负责各类业务文件和综合材料的起草拟定，业务信息报送工作；协助科长抓好垃圾清运、清扫保洁、机械化清扫、绿

6、篱清掏、环卫基础设施安装管理、公厕管理、洒水压尘等环卫日常管理工作，负责业务工作日常检查工作；完成领导交办的其他工作任务。年龄不超过35周岁，大专以上学历，具有一定的文字写作能力和现代化办公能力，熟悉环卫业务。档案管理负责市容环境业务资料、文件、档案管理工作；负责业务文件的打印、发文工作；参加环卫日常检查工作；完成领导交办的其他工作任务。年龄不超过35周岁，具有一定的组织协调能力和现代化办公能力。监察室主任负责局监察室全面工作；监督检查全系统执行党的路线、方针、政策的情况，执行局党委、局行政领导的批示决定；协助局党委和行政领导管好党风，强化党的纪律检查和行政

7、检查工作；做好全系统落实党章范围内的监督；做好局党委和行政领导对紧急事件查处工作，协助上级纪检监察机关查处重大违法违纪案件；受理局党委和行政领导对违反党纪政纪问题的检查；受理党员、干部违反党纪政绩的信访和举报，调查处理党员、干部违反党纪政纪的行为提出建议；及受理党员、干部不服党纪政纪处分的申诉；做好全系统党员、干部违反党纪政纪的信访和举报，调查处理党员、干部违反党纪政纪的行为提出处理建议；做好监督检查二级单位的财务工作；做好全区市容环卫工作的检查、考核、评比、指导、督办；做好定期组织对全区市容环境卫生工作进行检查，对发现的问题，全区通报，排查位次，草拟工作讲

8、评，报区有关部门；做好督促有关街办，对市区有关部门督