屯昌县就业局2016年职业培训项目

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1、屯昌县就业局2016年职业培训项目财政支出绩效评价报告评价类型:□实施过程评价√完成结果评价项目名称:屯昌县就业局2016年职业培训项目项目单位:屯昌县劳动就业管理局主管部门:屯昌县人力资源社会保证局评价时间:2017年10月10日至2017年10月29日组织方式:√财政部门□主管部门□项目单位评价机构:√中介机构□专家组□项目单位评价组评价单位(盖章):湖南中智诚联合会计师事务所上报时间:2017年10月27项目基本信息一、项目基本情况项目实施单位屯昌县就业局主管部门屯昌县人力资源社会保障局项目负责人范高鹰联系电话1309892762

2、8地址屯昌县屯城镇昌盛路邮编项目类型经常性项目(√)一次性项目()计划投资额(万元)260实际到位资金(万元)260实际使用情况(万元)0其中:中央财政200其中:中央财政200其中:中央财政0省财政预算60省财政预算60省财政预算0市县财政预算市县财政预算市县财政预算地方债券资金地方债券资金地方债券资金二、绩效评价指标评分一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分投入20项目立项10项目立项规范性33绩效目标合理性33绩效指标明确性44资金落实10资金到位率55到位及时率55过程24业务管理18管理制度健全性44制度执行有效性86项目质

3、量可控性66财务管理10管理制度健全性22资金使用合规性5527财务监控有效性33产出16项目产出16实际完成率51完成及时率55质量达标率50成本节约率53社会效益27职业技能水平97培训人员生活状况94收入变化情况94项目效益5社会公众或服务对象满意度50总分10010010070评价等次(得分占分值90%及以上的为“优”;占分值80%-89%为“良”;占分值60%-79%为“中”;占分值60%以下为“差”)中三、评价人员姓名职务/职称单位签字黄江红注册会计师湖南中智诚联合会计师事务所郭艳注册会计师湖南中智诚联合会计师事务所蒯霞会计

4、师湖南中智诚联合会计师事务所皮益会计师湖南中智诚联合会计师事务所评价工作组组长:黄江红2017年10月27屯昌县劳动就业管理局2016年职业培训项目财政支出绩效评价报告一、项目概况(一)项目基本情况。根据海南省人力资源和社会保障厅《关于印发2015年春潮行动培训任务分解计划的通知》(琼人社发【2015】62号文件精神,屯昌县就业局计划职业培训人数1300人(其中挖掘机操作工100人、家政服务员90人、建筑工800人、创业培训310人)。屯昌县人民政府常务会议(14届75次【2015】23号)审议了屯昌县就业局2015年职业培训工作计划。

5、计划分2年完成,2015年计划培训560人,实际培训560人;2016年计划培训740人,实际培训560人。(二)项目绩效目标、绩效指标设定或调整情况,包括预期总目标及阶段性目标。2016年计划培训农村劳动力740人,进一步提高农村转移就业劳动者就业创业能力的有效手段,加大工作力度,创新工作方法,立足培训政策,切实发挥政策的综合效应。(三)项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。职业培训项目是指由屯昌县就业局组织实施的、面向城乡各类享受政府培训补贴且有就业要求和培训愿望的劳动者,以促进就业和创业为目的的职业技能培训和创业培训。培训对象为

6、城镇登记失业人员、27农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、被征地农民。符合条件的培训对象享受政府职业培训补贴,每人每年只能享受一次职业培训补贴。二、项目资金使用及管理情况(一)项目资金到位情况分析(1)海南省财政厅《海南省财政厅调整拨付2016年职业培训配套资金(第二批)的通知》(琼财社[2016]1211号)下达该项目资金60万元,系为省级财政资金。(2)海南省财政厅《海南省财政厅关于下达2016年就业补助资金的通知》(琼财社[2016]1487号)下达该项目资金200万元,系为中央财政资金。该项

7、目资金计划资金260万元,实际到位资金260万元,其中中央财政资金200万元,省级财政资金60万元,到位率100%。(二)项目资金使用情况2016年培训班补贴暂估金额为68.16万元,截止2017年10月,2016年6期培训班全部补贴资金尚未支付,补贴资金需经审计部门审计后安排支付。(三)项目资金管理情况分析项目资金严格执行省财政厅印发的《海南省就业专项资金管理暂行办法》(琼财社[2012]1848号)的规定以及《屯昌县政府补贴职业培训管理暂行规定》的相关要求。屯昌县财政局设立“就业资金专户”,将年度财政预算安排的职业培训资金及时转入“

8、就业资金专户”,确保专款专用。27三、项目组织实施情况(一)项目组织情况分析县就业局负责就业技能培训管理工作,指定专人具体负责就业技能培训的实施工作,制定了《屯昌县就业技能培训管理工作要求》、《屯昌县政府补

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