益阳电信 内训师培训方案

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1、中国电信益阳公司2013年内训师培训方案【课程背景】当前企业内训师的队伍日益强大，但是培训效果却层次不齐，有的讲师的培训材料：针对性强、目标明确、题材丰富、案例生动、条理清晰、生动有趣；而有的培训却是内容枯燥、冗长乏味，让人昏昏欲睡。作为一名内训师，当你面对不同的素材，你无法识别，更无法运用最佳的表达方式将它高效的呈现出来。本课程将帮助内训师提升授课能力，解决在授课过程遇到的困惑，将内训师的授课实力更上一个台阶。【课程目标】◇运用相关工具，演示培训需求的分析方法◇设计有效的、有针对性的培训目标◇对培训材料进行有效分类，并演示不同类别信息的最佳呈现技巧◇按照不同

2、的培训主题设计最优的培训练习，形成自己的授课风格【课程对象】内训师团队【课程特点】本次课程针对企业的内训师团队进行一个综合能力提升培训，将内训师在授课过程中遇到的各种困惑与难题进行一一分析，讲解，有针对性的提高内训师的授课能力，把握授课过程中对心理学的应用，打造内训师各自特色的授课风格。【课程时间】3天+2天考核【课程大纲】he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththe

3、deployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine5地址：湖南省长沙市天心区南湖路沙湖街128号电话：(0731)85205602网址：http://www.txxy.org/《内训师培训》课程共计18小时：课程设计篇（6小时）：主要是了解基本课程设计原理，掌握课程设计内容及逻辑框

4、架，让学员具备课程研发实力，能够独立设计专题培训课件模块一课程选题1企业为什么需要培训2企业在传统培训模式下存在哪些困惑3如何给培训定位4能力素质模型简述5基于能力的培训体系6学习地图——培训体系大厦施工图7课程定位原理8培训课程的汇编与分类模块二课程设计1培训的基本概念2培训与教育的区别3Kolb学习环解析4成人学习的特点具体分析5影响学习的因素6学习金字塔7教案编写流程模块三课程主题和内容结构设计1培训课程成功的要去2好的标题是怎样炼出来的3如何让课程标题有创意4课程的目标和收益5两种基本课程结构6结构设计的工具7为结构设计模型8内容组织搭建的逻辑和要点9

5、内容材料的收集模块四完整课程流程设计1开场设计五步法he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyof

6、thework.Forexample,noncoalmine5地址：湖南省长沙市天心区南湖路沙湖街128号电话：(0731)85205602网址：http://www.txxy.org/2破冰活动的设计3建立张力的开场4充能活动的设计5设计耐人寻味的结尾模块五课程方法设计1培训内容传递的方法描述2各种培训方法与运用原则3刺激是最好的老师4设计刺激的六种武器5常用培训方法集成6讲授法的结构设计7演示（模拟）教学法的流程设计8角色扮演法的流程设计9游戏（体验法）教学法的流程设计10案例分析（小组讨论）法的流程设计登台演绎篇（6小时）：重塑培训师良好形象，掌握专业表

7、达技巧，学会运用各种培训器材，让学员都能倍加自信的登上台。模块一企业内部培训师讲课1前期准备工作与课堂布置2运用何种培训器材3潇洒走上台4压力缓解的技巧5企业内部培训师的课堂角色6优秀培训师的八大特性模块二非语言影响1培训师的专业形象2形象自检7点法3培训师之站姿要点4合适的身体移动5积极的延伸接触6手势表达精要模块三强感染力的声线he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswit

8、hthedeployment,afew