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《将才读后感-将才读后感 杜书伍《将才》读后感范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
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3、-------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 导语：《将才》本书专为有志成为专业经理人的人士量身打造，能够帮助职场新人减少个人摸索与虚耗的时间，帮助企业培育中层管理人才，最终实现个人成长与企业跃升的双赢。以下是小编带来的将才读后感，希望对您有所帮助。 将才读后感(一) 看了杜书伍老师写的将才,让年轻人少奋斗五年,感悟非常的深刻,将才这边书告诉我们一个最一线最基层的员工通过后天对自
4、己的不断塑造完全可以成为一个大将之才,我对该书的总结如下: 一个员工想成为将才,必须有深谋远战略(长远的人生规划)趁在自己年轻的时候比别人付出的更多的努力,有坚忍不拔的.百折不饶的毅力和进取心,有耐得住寂寞把自己深深把自己扎根下去涉取足够养分的能力,有客观平衡大格局大结构的思维,有善于勤于整理分析的情况,有谦卑和开放的胸怀,有大局观视野开阔的主动且中立思考的习惯,有主动积极的做事态度,有达成事的大决心,有正确的人生价值观. 我认真的对照自己的总结去审视了自己,很惭愧的发现自己离一个真正的将才还还差得很远.认
5、识了自己身上还欠缺很多管理能力,我出来社会相对时间比较长,且接触的行业也是比较多,但是很多东西都是没有真正的掌握到核心技术,真正的学到手,1:我做事的方式比较随便:没有认真的去思考:这件事情事前事中,-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~---------------------------------------------
6、----------精选财经经济类资料----------------------------------------------事后的会遇到什么困难,如何去规避去解决这些问题,2:不敢于去大胆去管理.总是怕得罪别人,宁愿所有的事情都自己做,最后重要的事情没有去解决,得到别人更多的抱怨.3:目前很多同事欠缺责任感,很多时候知道自己的岗位职责,但是为了贪图玩.所有的事情都带消极的心态去完成,这样工作是完成了,造成了一系列的投诉 4:不善于去借力,当自己解决不了的问题不善于请求你的上司,总怕别人认为自己在打小报告
7、,这样事情没有得到解决,就会不断的蔓延,成了癌症 总之管理是一个很深的管理艺术.需要自己不断的思考.很多同事大多数时候还是只为了工作而工作,缺少从问题的根源思考的能力,接下来将不断的去引导他们去思考,多引导他们从问题根源着手去思考,多问几个为什么多问几个怎么办,争取把自己的经验及思考的方法统统教会他们.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读------------------------------
8、-----~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------也许离将才相差甚远,但只要在进步就是对自己最好的肯定! 将才读后感(二) 研读完杜书伍的《将才》，”博观而约取，厚积而薄发”这两句话不由自主的浮现在
