企业人事日志管理系统的设计与实现

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1、图书分类号:密级:毕业设计(论文)论文题目企业人事/日志管理系统的设计与实现姓名黄涛学号100331719专业计算机指导教师2011年12月25日徐州工程学院成人教育学院毕业设计(论文)徐州工程学院学位论文原创性声明(非学位论文不要)本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用或参考的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标注。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。论文作者签名:黄涛    日期:2

2、011 年12 月25 日徐州工程学院学位论文版权协议书(非学位论文不要)本人完全了解徐州工程学院关于收集、保存、使用学位论文的规定,即:本校学生在学习期间所完成的学位论文的知识产权归徐州工程学院所拥有。徐州工程学院有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的纸本复印件和电子文档拷贝,允许论文被查阅和借阅。徐州工程学院可以公布学位论文的全部或部分内容,可以将本学位论文的全部或部分内容提交至各类数据库进行发布和检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。论文作者签名:黄涛  导师签名:  III徐州工程学院成人教育学院毕业设计(

3、论文)日期:2011年12月 25 日日期:  年 月  日摘要企业人事/日志管理系统主要用来管理员工档案信息、人事活动提醒和人事活动日志,它可以保存公司内部所有的人事活动资料,给用户提供高效的查询服务,并对人事活动日志进行查询分析。良好的人事活动资料管理和人事活动日志管理,将给公司带来很多有价值的信息,为公司经营决策提供帮助。本系统以ASP.NET2005.和SQLServer2005数据库作为开发平台,使用C#设计操作控件和编写操作程序,完成数据录入、修改、查询、删除等功能。该系统对企业员工的信息进行统计和管理以帮助企业达到人事管理办公自动

4、化、节约管理成本的目的,基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。关键词企业人事/日志管理系统,ASP.NET,C#,SQLServer2005III徐州工程学院成人教育学院毕业设计(论文)III徐州工程学院成人教育学院毕业设计(论文)目录1引言11.1课题研究的背景11.2课题研究的目的与意义11.3课题的可行性分析11.3.1课题调研11.3.2可行性分析11.4本人所做的工作22系统解决方案42.1相关技术42.1.1VisualStudio.NET2005平台和C#语言介绍42.1.2ASP.NET简介42.1.3SQLServer200

5、5简介52.2体系结构52.2.1B/S系统介绍52.2.2Browser/Server模型工作步骤52.3系统技术平台63.1系统分析73.1.1通用操作73.1.2用户所具有功能73.2系统总体设计93.3系统性能需求103.4数据库设计与实现103.4.1数据模型103.4.2E-R模型113.4.3联系定义113.4.4数据表设计123.4.5存储过程164公共类与公共页面设计174.1公共类randomCode设计174.2母板页174.2.1效果预览174.2.2功能实现1835徐州工程学院成人教育学院毕业设计(论文)5企业人事/日

6、志管理系统主要/关键技术195.1数据库连接模块设计195.1.1实现与数据库连接的方法195.2登录用户模块设计195.2.1新用户注册模块设计195.2.2用户登录模块的实现205.3首页设计225.4职工管理模块设计235.5职员调动登记模块设计265.6工资模块设计275.7新闻查询模块设计305.8水晶报表模块设计33结论34参考文献3535徐州工程学院成人教育学院毕业设计(论文)1引言1.1课题研究的背景在当今社会,互联网空前的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。当

7、前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏[5]。企业员工信息管理是现代企业管理中的一个重要内容,随着时代发展科技进步,企业的规模也逐渐变得更加庞大。在大型企业中,如何管理好企业内部员工的信息,已经成为企业管理中的一个重要环节。在这种趋势下,设计开发一个企业人事/日志信息管理系统就显得非常重要。1.2课题研究的目的与意义人的管理是一切管理工作的核心。员工代表一个企业的形象,因而人事管理机制设计的好坏,直接影响一个企业的成败[5]。员工的档案管理是企业人事管理的基础,在企业员工普遍流失的今天,一个准确而及

8、时的人事管理系统,有利于人事部门对员工流动进行分析、编制,为企业所需人员提供了保障[6]。企业人事/日志管理系统重点涉及到企业管理工作中的薪资、考勤、

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