新员工试用期考核表

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1、新员工试用期中期考核表考核类别新员工中期考评入社日期年月日姓名性别□男□女所在部门（课室）自我评价部门主管评语部门主管评价项目等级描述标准分自评标准分主管环境适应能力20%优秀能够在短时间内适应新环境，与同事相处融洽，熟悉工作流程55良好已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了解工作流程44一般在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐了解工作流程33有困难适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工作流程22不适应不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解工作流程11工作完成情况30%优秀已经能够独立完成本职工作，思考并解决问题，提升工作质量5

2、5良好已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请领导解决44一般能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与分析33不理想完成工作还需要得到必要的指导，完成效果不是很理想22很糟糕还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满完成11工作责任心30%优秀对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马虎55良好有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不负责任而出错44一般能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自己的工作责任心33尚可通过领导教育，正在理解工作职责并努力落到实处22较差工作责任心还不是很强，有得过且过的思想11团结合作精神20%优秀在工作中与同事相

3、互帮助、合作融洽，自己在与团队共同进步55良好喜欢自己的团队并开展合作，但在指导和帮助别人上还稍欠缺44一般在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一些任务33尚可在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教，以解决问题22较差无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作11总分2020考核意见经过考核，我部门认为，该名员工——（课长）签名：□可以按期转正□继续试用考察□建议辞退（部长）签名：注：本表由新员工所在部门领导填写，并请部门主管导签字确认。新员工试用期考核表（二）考核类别同事考评考核日期年月日姓名性别□男□女所在部门（单位）同事评语同事评价

4、项目等级描述标准分得分环境适应能力20％优秀能够在短时间内适应新环境，与同事相处融洽，熟悉工作流程5良好已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了解工作流程4一般在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐了解工作流程3有困难适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工作流程2不适应不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解工作流程1工作完成情况30％优秀已经能够独立完成本职工作，思考并解决问题，提升工作质量5良好已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请领导解决4一般能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与分析3不理想完成工作还需要得到必要的指导，完

5、成效果不是很理想2很糟糕还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满完成1工作责任心30％优秀对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马虎5良好有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不负责任而出错4一般能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自己的工作责任心3尚可通过领导教育，正在理解工作职责并努力落到实处2较差工作责任心还不是很强，有得过且过的思想1团结合作精神20％优秀在工作中与同事相互帮助、合作融洽，自己在与团队共同进步5良好喜欢自己的团队并开展合作，但在指导和帮助别人上还稍欠缺4一般在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一些任务3尚可在工

6、作中碰到困难时无法解决时会向同事请教，以解决问题2较差无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作1总分20考核意见经过考核，同事考核小组认为，该名员工——□很优秀□称职□基本称职□不称职小组成员签名（至少3人）：注：本表由新员工所在最细分单位同事负责填写，得分占最终考核结果的30％，标准分精确到0.5分。新员工试用期考核表（三）考核类别员工自评考核日期年月日姓名性别□男□女所在部门（单位）出生年月毕业院校专业最高学历□大专□本科□硕士研究生学历性质□全日制统招□自考□函授夜大工作总结签名：自我评价项目等级描述标准分得分环境适应能力20％优秀我能

7、够在短时间内适应新环境，与同事相处融洽，熟悉工作流程5良好我已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了解工作流程4一般我在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐了解工作流程3有困难我适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工作流程2不适应我不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解工作流程1工作完成情况30％优秀我已经能够独立完成本职工作，思考并解决问题，提升工作质量5良好我已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请领导解决4一般我能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与分析3不理想我感到完成工作还需要得到必要的指导，完成效果不是很理想2很糟糕我

8、还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满完成1工作责任心30％优秀我对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马虎5良好我有较强烈的工作责任心，工作上