美国留学：好好学习进名企 苹果微软高福利!

《美国留学：好好学习进名企 苹果微软高福利!》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、教育部资格认证号【2000】95号美国留学：好好学习进名企苹果微软高福利！发布时间：2015-07-09　　鑫泉留学，国家教育部首批认证的出国留学服务机构，服务范围遍及全国，拥有600多位专业海外升学指导专家，帮助5万余中国学子完成海外求学梦想。如果您对海外留学有任何疑问，可以点击这里或拨打400-0660-111立即咨询海外升学指导专家。　　去美国留学的同学们会有更多的可能性踏入世界性的著名企业，注入苹果，微软等。下面鑫泉留学小编为您介绍美国的各大名企对于新员工的超高福利，在美留学的小伙伴儿们，希望你们抓住机会好好学习哦!　　在名

2、企工作是很多同学梦寐以求的梦想，高大上的工作环境、广阔的发展平台，更重要的是那诱人的薪资。除了以上种种福利，百利天下得知一些名企还会给员工准备丰富的礼物。今天，百利天下留学就给大家盘点苹果、微软、谷歌给过员工的那些初次上班礼物。　　苹果：N件套及专属AppleBox　　ChristinaQuan分享了他在Apple实习的第一天收到的“小礼物”，每一件物品都有浓浓的Apple风格!　　收到的第一件物品是一个临时姓名牌，是用stickypaper制作的。然后，Apple会给新员工一些免费的小甜点，包括饮用水，谷类食品等。运气好的话还有水

3、果和咖啡。　　接下来就是新员工的培训，每个人的座位上会发这样一本书　　loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'screditwww.xinquanedu.

4、com规划学子人生成就留学梦想教育部资格认证号【2000】95号　　里面有公司的重要网址及其他实用信息的简略介绍，全彩页设计。　　在新员工培训的间隙，每个人会收到这样一个钥匙环。　　loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsand

5、reviewcomments,accordingtotheBank'screditwww.xinquanedu.com规划学子人生成就留学梦想教育部资格认证号【2000】95号　　稍后，在培训过程中，新员工会收到自己真正的工作牌，它装在一个大信封里，信封里还有一本手册。　　loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecision

6、powerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'screditwww.xinquanedu.com规划学子人生成就留学梦想教育部资格认证号【2000】95号　　在培训的最后，每位新员工将会收到最重要的“礼物”：一个AppleBox!　　里面装有一件T恤，几张卡片，还有一些信封。　　loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcred

7、itapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'screditwww.xinquanedu.com规划学子人生成就留学梦想教育部资格认证号【2000】95号　　loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcredi

8、tapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcommen