如何成为一名优秀主任培训

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5、业，有奉献意识的工作设定目标，实现超越的工作必须树立的项最基本的正确工作观念5树立正确的工作观念如何成为一名优秀主任Copyright2009人力资源中心成为优秀主任的条件工作标准及时掌握库存，按照可卖数销售，最先掌握新品、主推、包销品的性能并对本品类员工进行培训，同时带领本品类员工完成各项销售任务。熟练使用公司各项销售流程，规范每单操作，严格执行公司促销费发放的规定，提高本区域销售人员积极性，防止和杜绝漏柜现象发生。作为品类组培训第一责任人，负责公司各项制度流程、文件、尤其是促销指导书的培训，并对本品类所有员工的培训结果负全责。做好本区域卖场美化工作的落实和日常维护工作，督促、检查

6、卖场卫生，价签、功能卡、样机卡的摆放，样机的陈列，POP的悬挂，门店堆头等情况。安排市场调研工作，上报市调报告，确保价格优势。严格根据分部的价格指令书执行，力求销售利润的最大化，杜绝违规操作。根据公司的检查标准和制度，每天不断巡视卖场，对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正。严格执行样机政策，做好样机的管理，及时更新、保证出样率（尤其是保证主推产品出样率），完成清理超期样机的任务。严格按照赠品制度对本品类组赠品进行管理，做到账实相符。对重点企业单位、VIP客户亲自介绍商品，给顾客提供增值服务。每天必须参与卖货。如何成为一名优秀主任

7、Copyright2009人力资源中心成为优秀主任的条件执行力执行力是每个主任工作的基本准则也是对待员工在工作中的基本准则。一名合格的管理者不仅要具备优秀的职业素质和过硬的职业技能，而且要有严谨的工作态度和对公司指令不折不扣的执行力。如何成为一名优秀主任Copyright2009人力资源中心成为优秀主任的条件轮岗在门店所涉及的各个品类均可以轮岗并参与销售管理，经过不断学习和历练，结合长期一线的工作经历，长期接触各种顾客，不仅可以积累较为丰富的工作经验。在业