南京财经大学成人教育管理学7

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1、、 单选题关于组织文化，正确的说法是（） √ (A) 变化较慢，一旦形成便日趋加强  (B) 变化较快，随时补充新的内容  (C) 变化较慢，但无需改变  (D) 变化较快，特别企业管理人员变更时参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0 一家企业的组织精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色，该厂规定，迟到一次罚款20元。一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车象牛车一样爬行，结果当天全厂有85％的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？（）  (A)

2、 一律扣罚20元，以维持厂纪的严肃性  (B) 一律免罚20元，以体现工厂对职工的关心 √ (C) 一律免罚20元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工  (D) 考虑情况特殊，每人少扣10元，即迟到者每人扣罚10元参考答案：C 我的答案： 分值：4 得分：0.0 关于组织文化的特征，下列说法不正确的是（）  (A) 组织文化的中心是人本文化  (B) 组织文化的管理方式以柔性管理为主 √ (C) 组织文化的核心是更新知识  (D) 组织文化的重要任务是增强群体凝聚力参考答案：C 我的答案： 分值：4 得分

3、：0.0 组织精神（）  (A) 一般是在组织的发展历程中自发形成的  (B) 其表述必须详细具体，保证每个人都充分理解  (C) 折射出一个组织的整体素质和精神风格 √ (D) 是组织文化的核心参考答案：D 我的答案： 分值：4 得分：0.0 组织文化理论引起人们广泛注意，成为管理学界与实业界的一个重要论题，是在20世纪的（）  (A) 50年代  (B) 60年代 √ (C) 80年代  (D) 90年代参考答案：C 我的答案： 分值：4 得分：0.0 组织文化具有的重要作用之一是（）  (A) 联络

4、作用 √ (B) 导向作用  (C) 支撑作用  (D) 干扰作用参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0 组织文化具有的重要特征之一是（） √ (A) 核心是组织价值观  (B) 中心是物质文化  (C) 沟通的双向性  (D) 管理的权变性参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0 组织文化构成的要素之一是（）  (A) 专业技能 √ (B) 组织观念  (C) 人际技能  (D) 概念技能参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0 组织文化是一种无形的“黏合剂”，它微妙地把人的感

5、情紧紧地联结在一起。这是组织文化的（）  (A) 导向作用  (B) 约束作用 √ (C) 凝聚作用  (D) 激励作用参考答案：C 我的答案： 分值：4 得分：0.0 组织文化的重要任务是（）  (A) 增加产量 √ (B) 增强群体凝聚力  (C) 提高领导威信  (D) 降低成本参考答案：B 我的答案： 分值：4 得分：0.0 2、 多选题组织文化的特征主要包括（） √ (A) 核心是组织价值观 √ (B) 中心是人本文化 √ (C) 管理方式是以柔性管理为主  (D) 管理的权变性 √ (E) 任

6、务是增强群体凝聚力参考答案：A B C E 我的答案： 分值：4 得分：0 组织文化的作用包括（） √ (A) 约束作用 √ (B) 导向作用  (C) 支撑作用 √ (D) 凝聚作用 √ (E) 整合作用参考答案：A B D E 我的答案： 分值：4 得分：0 组织文化由以下几个要素构成（） √ (A) 价值观念 √ (B) 组织观念 √ (C) 规章制度 √ (D) 职业道德 √ (E) 组织情感参考答案：A B C D E 我的答案： 分值：4 得分：0 组织文化的层次结构包括（） √ (A) 表层

7、文化  (B) 上层文化 √ (C) 中层文化  (D) 基层文化 √ (E) 深层文化参考答案：A C E 我的答案： 分值：4 得分：0 搞好企业文化建设需注意以下几个问题（） √ (A) 不搞形式主义  (B) 加大投入 √ (C) 避免简单化 √ (D) 不搞凝固化 √ (E) 不搞一阵风参考答案：A C D E 我的答案： 分值：4 得分：0 3、 判断题组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，与其他组织相区别。 √ (A) 是  (B) 否参考答案：A 我的答案： 分值：4 得

8、分：0.0 组织文化的核心是组织价值观。 √ (A) 是  (B) 否参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0 从现代系统论的观点来看，组织文化的结构层次有三个：表层文化、中层文化和深层文化。 √ (A) 是  (B) 否参考答案：A 我的答案： 分值：4 得分：0.0 如果从最能表现组织文化特征的角度看：组织文化的基本要素包括价值观念，组织观念，规章制度，职业道德，组织情感。 √ (A) 是  (B) 否参考答案：A