湖南电大2014年《职业与人生》题目和答案

湖南电大2014年《职业与人生》题目和答案

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1、[第1题](单选题)大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。·A.确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈·B.自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略·C.自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈·D.自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标 [第2题](单选题)个人独立开业的医生属于()。·A.雇用人员·B.聘用制人员·C.编制人员·D.自由职业者 [第3题](单选题)工会属于()。·A.外资企业·B.行政部门·C.社会团体·D.党政

2、机关 [第4题](单选题)产权属于国家,从事生产、流通、服务等各种经营性活动,以赢利为目的的独立核算单位是()。·A.集体企业·B.国有企业·C.乡镇企业·D.营企业 [第5题](单选题)合资企业是由()以上的所有人共同投资组建的企业。·A.一个he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,

3、afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine·B.两个·C.三个·D.四个 [第6题](单选题)()的兴旺发达是现代经济的一个重要特征。·A.第三产业·B.第二产业·C.第一产业·D.以上都不是 [第7题](多选题)概括起来,社会转型包括以

4、下几个层次()。·A.经济体制发生转变·B.政治体制发生转变·C.社会群体分化·D.意识形态发生转变 [第8题](多选题)由于社会转型涉及到利益的重新分配和调整,因而又表现出()的特点。·A.复杂性·B.曲折性·C.艰难性·D.单一性 [第9题](多选题)社会转型意味着人们的()等各方面深刻的转变。·A.生产方式·B.生活方式he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplac

5、e.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine·C.心理结构·D.价值观念 [第10题](多选题)社会转型中的社会形态变迁是指()。从传统社会向现代社会、从农业

6、社会向工业社会、从封闭性社会向开放性社会变迁和发展。·A.从传统社会向现代社会·B.从农业社会向工业社会·C.从封闭性社会向开放性社会变迁和发展·D.从社会主义社会向共产主义社会变迁和发展 [第11题](多选题)关于终身学习,以下说法正确的是()·A.终身学习是知识更新的需求·B.终身学习是新型劳动者的需求·C.终身学习是对新生活方式的追求·D.终身学习是国际规定的要求 [第12题](多选题)关于终身教育,以下说法正确的是()。·A.开始于人的生命之初,终止于人的生命之末·B.包括人发展的各个阶段及各个

7、方面的教育活动·C.包括一个人从婴儿到老年期各个不同发展阶段所受到的各级各类教育·D.包括从学校、家庭、社会各个不同领域受到的教育 [第13题](判断题)社会转型不同于社会转性。社会转型和社会转性是连个截然不同的概念。社会转性是社he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewlead

8、ingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine会性质发生了根本性的变化,是改旗易帜。·A.正确·B.错误 [第14题](判断题)职业生涯设计的目的不仅是帮助个人找到一份合适的工作,更重要的是帮助

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