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《2016专业技术人员创业能力建设读本在线考试满分答案04》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2016专业技术人员创业能力建设读本在线考试倒计时:89:25一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。【单选题】 第（1） 题早在20世纪（）年代，有关企业家成长机制的讨论就与创新能力思路紧密联系在一起。 【2分】A. 30B. 40C. 50D. 60【单选题】 第（2） 题下列哪项不属于国际创业生态策略（）。 【2分】A. 人力资源B. 交叉团队C. 资源整合D. 创新网络【单选题】 第（3） 题在创业成熟期，适宜采用（）创业领导力。 【2分】A. 造潮式B. 筑潮式C. 驭潮式he
2、"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthewo
3、rk.Forexample,noncoalmineD. 颠覆式【单选题】 第（4） 题下列哪项不属于创业策划推进能力维度的要素（）。 【2分】A. 行动目标B. 主动行动C. 反馈推进D. 前瞻警觉【单选题】 第（5） 题一般而言，对于创业能力来说，（）岁属于创业启蒙期。 【2分】A. 20-29B. 30-39C. 40-49D. 50-59【单选题】 第（6） 题公司社会责任中的管理责任包括（）。 【2分】A. 团队建设B. 公司治理C. 领导决策D. 客户关系【单选题】 第（7） 题社会创业更加注重问责要求是
4、指（）。 【2分】A. 注重社会价值he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasison
5、thedifficultyofthework.Forexample,noncoalmineB. 追求长期目标C. 致力持续创新D. 展示多层问责【单选题】 第（8） 题下列哪项不属于产品能力对应的策略（）。 【2分】A. 个性塑造策略B. 行动领先策略C. 产品策略D. 促销策略【单选题】 第（9） 题跨文化管理的关键要素是（）的能力。 【2分】A. 文化融合B. 文化创新C. 跨文化融合D. 文化塑造【单选题】 第（10） 题创业能力建设的新要素是（）。 【2分】A. 创业团队B. 社会创业能力C. 创业资源D.
6、 创业关系he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficulty
7、ofthework.Forexample,noncoalmine【单选题】 第（11） 题下列哪项属于制定创业政策框架的关键要求（）。 【2分】A. 顶层设计B. 系统工程C. 基本路径D. 持续机制【单选题】 第（12） 题下列哪一项属于团队建设成效策略（）。 【2分】A. 团队凝聚B. 开放思维C. 愿景价值D. 共享目标【单选题】 第（13） 题文化是指一组人们共享的理念、价值观和（）。 【2分】A. 行为规范B. 行为C. 规范D. 制度【单选题】 第（14） 题从20世纪（）年代开始，海外学者开始提出胜任
8、力概念。 【2分】A. 50B. 60he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatw
