机关事业单位聘用临时人员合同书4

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1、编号：劳动合同书（全日制用工机关事业单位临时聘用大中专毕业生）用人单位（甲方）：受聘者姓名（乙方）：签订日期：2011年6月15日he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepres

2、sureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine13根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用大中专毕业生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。贴照片处第一条：合同双方当事人基本情况一、用人单位名称（甲方）同仁县多哇学区法定代表人（主要负责人）旦正　住所同仁县年度乎乡年度乎村　联系电话（单位）0973--8796935（手机）13119730777二、受聘者姓名（乙方）性别民

3、族联系电话（家）（手机）出生时间年月日身份证号码住所初聘时间年月第二条：合同期限合同期限为一年，从2011年6月15日起至2012年6月14日止，其中试用期自年月日起至年月日止。合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。第三条：工作内容和要求一、甲方根据工作需要，安排乙方在教育岗位从事教育教学工种。聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种），并以书面形式确定。二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。三、甲方有权

4、对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守学校的各项规章制度、恪守教师职业道德、履行教育教学职责所需的专业知识。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespeci

5、ficworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine13六、对乙方的工作要求和任务：第四条:工作时间和休息休假甲方安排乙方每周工作5日，每天8小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第五条：劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方基本生

6、活费，乙方在该岗位月基本生活费元，其中元由承担；元由承担。第六条社会保险一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。二、乙方在合同期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执行。第七条：合同的解除、终止一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。三、有下列情形的劳动合同自行终止。（一）、聘用合同期满的；（二）、任何一方，无正当理由不履行合同的；（三）、乙方在聘用期间参加公务员

7、及事业单位招考、参军，被录用的；（四）、乙方在聘用期间脱产进行学历再教育的；（五）、乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的；（六）、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）、在试用期期间被证明不符合聘用条件的；（二）、严重违反甲方的规章制度和机关工作制度，不履行劳动合同的；（三）、乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的；he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conce

8、ptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewlead