三方协议-三方协议怎样让三方都“满意”？

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4、-----　　□本报记者孙欣高超　　为了帮助更多的毕业生找到工作，我省今年9月组织开展的“2016年全国高校毕业生就业服务月”正在全省各地进行，今年毕业和明年即将毕业的大学生们正在四处奔波寻找工作。基于对更好工作单位的选择，每年毕业季会有不少大学生选择先签三方协议“保底”，如有更好的机会，则选择解约，另谋高就。由此使本意是保障学生、用人单位和学校权益的“三方协议”却变成了“学生作难，企业抱怨，学校为难”的“三方不满意”。为什么会出现这种现象？如何保障三方的权益？三方该如何努力降低解约率？记者对此进行了调查。　　签约不易，解约也不易　　与那些仍在焦急寻

5、找工作的大学毕业生相比，小孟很幸运地进入了老家的国有企业。用她的话说，这是一段悲喜交加的经历。　　小孟是省内一所重点高校的2016年毕业生。从去年10月份开始，她就为找工作的事情忙得焦头烂额。“我投了很多简历，直到12月初，才有深圳一家公司同意签约。在当时这已经是不错的工作了，很开心。”小孟就草草与该企业签了三方协议。　　所谓三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，能解决毕业生户籍、档案等一系列相关问题。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。按照规定，三方协议

6、签订后，学生如要解除协议，必须与原签约单位办理解约手续，然后将原协议书交还学校，并换取新的三方协议。　　因为离毕业时间尚早，签约后的小孟仍然抱着“随便试试”的心态参加了国家电网今年3月份的招聘，经过严苛的笔试和面试后，最终被国家电网下属的河南某公司录取。　　小孟兴奋的心情很快变成了焦虑和无奈。她几次给深圳的公司打电话要求解除三方协议，都被拒绝。而新单位则要求按时签约。找学校帮助，学校表示爱莫能助。小孟告诉记者：“虽然我知道解约会给用人单位带来不便，还影响学校与用人单位的关系。但这涉及我能不能在父母身边工作，对我的一生影响太大了。”几经周折，小孟才最终

7、和深圳公司解约。　　北京德和衡律师事务所副主任高鸿雁律师认为：“三方协议具有约束性，需要各方履行。三方协议如果用人单位不存在欺诈，想解除三方协议，小孟只能与用人单位进行协商。”　　2016年大学毕业生王磊也有类似的经历。不同的是，与他签订三方协议的用人单位最终不同意解约，王磊既没有得到新的工作-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~------------------

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