鹤煤公司王河煤矿安全管理制度修订

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1、鹤煤集团鹤郑嵘达煤业有限公司安全管理制度汇编目录1.安全生产责任制度32.安全会议制度53.安全目标管理制度74.安全投入保障制度105.安全质量标准化管理制度126.安全教育与培训制度147.事故隐患排查与治理制度258.安全监督检查制度289.安全技术审批制度3210.矿用设备器材使用管理制度3911.矿井主要灾害预防制度6012.事故应急救援制度7113.安全奖罚制度7514.入井人员管理制度7815.安全举报制度8316.煤矿领导带班下井及安全监督检查规定-86-17.安全操作管理制度-88-18.安全责任追究制度-90-19.安

2、全生产“双基”建设工作管理制度-93-84鹤煤集团鹤郑嵘达煤业有限公司安全管理制度汇编1.人员定位系统管理制度1122.班组长公开选拔和定期考评制度1133.管理人员下井及带班制度1174.周三安全办公制度1195.安全隐患挂牌管理制度1216.矿领导带班下井各项制度1237.安检员管理制度1278.群监员管理制度1299.群监员奖罚制度13010.女职工家属协管安全工作制度13211.女工家属协管安全工作奖惩制度13512.青年安全监督岗管理制度13684鹤煤集团鹤郑嵘达煤业有限公司安全管理制度汇编安全生产责任制度为了加强鹤煤公司王河煤

3、矿的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”和“从零开始向零奋斗”的理念，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制定本制度。第一条实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务，参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生。第二条安全生产责任制是矿对各部门、各级管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作

4、应负责任的制度。它是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产必须首先管安全”“安全生产，人人有责”的具体措施，是确保安全生产的重要组织保证，也是实现安全管理目标的有效手段。第三条各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。第四条矿领导、职能科室和员工要认真履行矿制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，必须落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任

5、制。第五条84鹤煤集团鹤郑嵘达煤业有限公司安全管理制度汇编为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成严谨的安全生产管理制度保证体系。考核办法适用于矿属各单位、各类管理人员及各类员工安全生产责任的考核。第六条安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：矿长、书记负责组织对科室、区队负责人考核；各科室负责人负责对科室人员考核，区队负责人负责对班组长考核；班组长负责对本班组工人进行考核。第七条安全生产责任考核，采用日常考核与安全检查同时进行，矿每月、区队每天、班组每班进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。第八条

6、奖惩1．年度内每次考核均称职的单位、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。2．对考核基本称职、不称职的单位和个人，矿除对此进行批评教育外，责令限期达到称职，并给予适当经济处罚。第九条由于安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。84鹤煤集团鹤郑嵘达煤业有限公司安全管理制度汇编安全会议制度为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“用心做事”理念和“从零开始向零奋斗”的安全理念，营造良好的安全文化氛围，提高安全生产的能力，有效预防安全事

7、故的发生，结合本矿实际，制定本制度。第一条安全会议指按周、月、季度、半年及年度召开的安全会议，以及依安全生产形势召开的临时安全工作会议。第二条安全会议，由矿长或安全矿长负责组织召开，各单位由单位负责人或安全副职组织召开，研究解决安全生产中存在的问题。第三条安全会议主要内容：及时传达贯彻上级安全文件、安全会议等精神，落实安全管理责任，充分调动各级安全管理人员的工作积极性，宣传典型经验和先进事迹，吸取典型案例的经验教训，推进依法依规安全管理。总结本单位安全生产情况，分析安全生产中存在的问题和原因，及时制定安全管理对策及防范措施。布置上级部门下

8、达的安全管理工作任务，安排本单位安全管理工作任务，确保安全管理工作的有序进行。第四条矿每年召开一次安全大会；每月应至少组织召开一次专题安全工作会议（安委会）。安全矿长每月应组织一次安全系统会（