慈溪市卫生局：2014年慈溪市医疗招聘

《慈溪市卫生局：2014年慈溪市医疗招聘》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、中公医疗卫生人才网慈溪市卫生局：2014年慈溪市医疗招聘更多医疗卫生人才招聘信息请点击：浙江卫生人才网为优化卫生系统人才队伍结构，促进卫生事业健康发展，经市人力社保局同意，决定公开招聘医疗卫生单位在编卫技人员。现将有关事项公告如下：一、慈溪市医疗招聘指标共87名。具体招聘单位、招聘岗位、指标等详见附件1。有关招聘信息可登陆慈溪人才网查询。二、慈溪市医疗招聘范围、对象和条件(一)范围和对象1、医学类全日制博士、硕士学位毕业研究生;医学影像学、麻醉学专业2014年全日制普通高校应届本科毕业生。2、浙江生源(高校录取时为浙江户籍)临床医学(医学影像

2、诊断)、临床医学(心电与超声方向)专业2014年全日制普通高校应届本科毕业生。3、慈溪生源(高校录取时为慈溪户籍，包括杭州湾新区，下同)或慈溪户籍(以2014年4月16日户口所在地为准，包括杭州湾新区，下同)医学类专业2014年全日制普通高校应届毕业生。4、浙江户籍，具有医学影像学、医学影像技术、临床医学专业本科及以上学历，执业范围为医学影像与放射治疗专业且具有放射或超声上岗证的临床执业医师。5、慈溪户籍，具有医学类国民教育序列本科及以上学历(护士2和急救医师岗位放宽到大专学历)，且具有卫生专业技术职称或执业资格的人员。(二)慈溪市医疗招聘条

3、件1、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业。2、年龄一般为35周岁以下(1978年4月16日以后出生)。其中：⑴连续在慈溪各级各类医疗机构注册执业满5年(截止资格复审日)的执业医师(可包括以执业助理医师注册的时间)、护师，或具有招聘岗位相应专业中级职称的卫技人员，可放宽到40周岁以下(1973年4月16日以后出生);he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswith

4、thedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine地址：北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦B座。电话：010-51657222 400-6300-999微信号：yixue99中公医疗卫生人才网⑵连续在慈溪公立医疗机构工作满15年(截止资格复审日)且具有招聘

5、岗位相应专业中级及以上职称的卫技人员，可放宽到42周岁以下(1971年4月16日以后出生);3、身体健康。4、符合招聘岗位的学历、专业要求和其他资格条件(详见附件1)。三、招聘办法和程序(一)报名1、注册报名时间：4月16日8:30—4月22日17:00。报考者应登陆慈溪人才网，在“慈溪市公开招聘卫技人员考试报名系统”进行注册，如实输入个人信息，根据招聘条件选择1个岗位报名，逾期不再受理注册及报名(仅注册不报名无效)。在此期间，报考者可以更改报考的岗位。2、资格初审时间：4月23日—4月28日。对报考者最后选定的报考岗位进行资格初审。在此期间

6、，报名系统不对报考人员开放。3、查询初审结果并再次报名时间：4月29日8:30—5月1日17:00。报名人员上网查询本人资格初审结果。通过初审的得到报名序号，不能再报考其他岗位;未通过初审者，可再次报名并接受资格初审。资格初审在报考人员再次报名之日起2天内完成。4、下载打印准考证时间：5月6日8:30—5月10日17:00。报考人员登陆慈溪人才网下载并打印准考证。5、其他事项(1)报考人员必须使用第二代身份证报名。(2)对报名人数较少的岗位，将直接审核报考者的相关原件。(3)资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划(

7、同一岗位有多个招聘单位的，取消或保留的单位将在选择聘用单位环节时确定)。其中，面向全国或浙江范围招聘的岗位原则上不少于2倍，招聘岗位学历要求为研究生的可根据实际情况确定。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchr

8、esponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexa